职业病防护用品管理制度.doc

文件名称文件编号 RYZYWS006 版本 A 职业病防护用品管理制度页码1 /5 *****目录***** 项目 ITEM 内容 DESCRIPTION 目录修订履历页次 PAGE 12 1目的3 2适用范围3 3 职责与分工 3 4发放原则3 5工作程序 3-4 6 采购及发放办法 4-5 7 防护用品的维护与更换 5 8 防护用品的报废 9附则 55 制作审核批准备注: BY DATE 文件名称文件编号 RYZYWS006 版本 A 职业病防护用品管理制度页码2 /5 制 订/ 修 订履历版本制/修订日期制/修订原因制/修订内容 A 2015-7-30 初版发行文件名称文件编号 RYZYWS006 版本 A 职业病防护用品管理制度页码3 /5 第一条目的为了保证员工的健康、提高劳动效率,合理供应、使用和管理防护用品,保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放,结合企业实际情况制定本制度。第二条适用范围适用于劳动防护用品在采用标准、采购、保管、发放、使用、维护、报废流程中的管理。第三条职责与分工 职业卫生管理员根据国家劳动保护条例、结合公司生产实际情况,拟定公司劳动防护管理的相关文件; 各部门、车间负责执行国家及公司劳动防护管理的相关法规文件,按规定核批公司从业人员劳动防护用品; 各生产部门负责编制管控劳防用品的采购计划提报,采购处负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品。财务部五金仓负责保管及核发劳防用品; 生产各班组长负责本班组劳防用品领取、发放。第四条发放原则 防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品,不是发给个人的生活福利用品,职工应当爱护,节约使用。 劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿(佩)戴的个人防护用品, 包括防护服、防护手套、防护鞋、安全帽、安全带、面罩和护目镜、防酸碱用品、各类呼吸器等。 特种防护用品的采购,必须选择有安全防护用品生产资格的厂家进行采购,以保证其护品质量与防护性能。第五条工作程序 行政总务部拟订劳防用品发放标准,根据不同工种对职业病防护用品的需要制定《职工个人使用的职业病防护用品发放标准》,财务部根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品,并建立各类劳动保护用品的发放台账; 各生产部拟定管控劳防用品的采购计划,并按生产实际及时做出调整; 采购处负责按制订的采购计划及时采购劳防用品,负责所采购的劳防用文件名称文件编号 RYZYWS006 版本 A 职业病防护用品管理制度页码4 /5 品符合国家有关标准, 负责供货商具有劳防用品生产资格; 职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。第六条采购及发放办法 采购处要建立职业病防护用品采购、验收制度,确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。 职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐,防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。 员工脱离生产﹙工作﹚岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品, 员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。 因工作需要改变工种的人员,从调动工作次月起按新工种发放职业病护用品