00市第三人民医院第十三个五年发展规划..doc

1 ** 市第三人民医院第十三个五年发展规划为了长远规划我院的发展方向, 经广泛征求意见, 深入调查, 反复论证, 经研究决定制定我院的第十三个五年( 2016 年— 2020 年)发展规划如下。一、指导思想和主要目标(一)指导思想以党的十八大精神和“三好一满意”为重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,紧紧抓住发展这一要务,以科学的发展观加快医院发展进程。坚持科技是第一生产力,以医疗质量、医疗安全为核心,抢抓机遇, 积极实施“名医”战略,加强重点学科、重点项目建设,形成专业特色。坚持积极稳妥地推进各项改革, 着力建设一支团结拼搏、开拓进取、真抓实干、干事创业的干部、职工队伍。牢牢把握医院稳定和发展大局, 正确处理改革、发展、稳定三者的关系,按照“一二三四”的发展思路,促进医院持续、健康、快速、和谐发展。(二)主要目标五年内基本建成玉林市规模适度、功能齐全、环境幽雅、设备精良、管理一流、人才一流、技术一流、服务一流的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救和医养结合为一体的综合医院,达到三级医院规模和水平。——年住院病人达到* 万人次,年门诊就诊病人达到** 万人次; ——年业务收入达到** 亿元; ——在市内具有一定影响的市级学科带头人** 名;正高职称** 名以上, 副高职称** 名以上; ——创建 1— 2 个市级重点学科; ——获省级科研或立项** 项,市级科研成果奖** 项,年发表科研论文超过** 篇; ——综合业务大楼和儿科业务用房建成并投入使用,全院开放病床数达到**** 张; 2 ——加大新型医疗设备的投入, ** 更新为*** 排,购置***T 核磁共振,全院医疗设备总值达到 10 亿元; ——加强精神病专科建设,建成全市领先的精神病专科; ——建成玉林市急救中心城南急救站,加强城南片区急救能力建设; ——建成医养结合的老年病专科,开放病床**** 张。二、主要任务与发展思路(一)主要任务 1 、实施“名医”战略,加快人才队伍建设坚持培养、引进、使用并举的方针,建立完善的人才培养和竞争激励机制, 积极创造吸纳人才的良好环境。努力增加人才数量, 全面提高人才质量, 合理调整人才结构, 努力实现以下目标: 培养和引进 15 名左右在市内具有一定影响的学科带头人, *** 名左右优秀青年骨干, **** 名左右的博士、硕士研究生。加强专业技术培养,重视思想道德建设,促进人才全面发展。发挥思想政治工作的优势,开展多种形式的活动,满足职工在工作、生活及精神方面的需求,教育和引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,塑造一支德才兼备的专业技术队伍。制定专业技术拔尖人才和“名医”、“名护”选拔、管理办法和激励政策,培养、选拔、引进名副其实的学科带头人,鼓励有真才实学的中青年知识分子成名成家。采取多元化、多渠道的用人形式,构建开放的人才管理模式,吸引国内、省内一流人才来院工作。充分开发和利用好现有人才,做好人才结构调整,使其形成合理的人才梯队。继续加大人才培养和科研经费的投入,对获得省级科研成果奖的给予重奖。 2 、加强重点学科和特色学科建设根据专科特色、建设规模、人才结构、综合实力、区域分布及发展方向等情况,坚持高起点、高标准、高水平、高效益的原则,制定较为完善的重点学科建设规划、评选办法和激励机制,努力培育出具有全市领先水平的重点学科和