司法局创建省级文明单位实施方案1.doc

司法局创建省级文明单位实施方案1司法局2011年度创建省级文明单位实施方案局属各科室、所属各单位:为了认真贯彻落实党的十七大精神,进一步增强为民服务意识,切实转变工作作风,努力营造积极向上,干事创业的良好工作氛围,根据《河南省文明单位管理条例》,结合全市创建文明城市要求,经局党组研究,2011年度继续创建省级文明单位。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕提高司法行政社会公信力和群众满意度这一主线,大力加强领导班子和干部队伍建设,进一步增强服务意识,切实转变工作作风,努力提高干部队伍的道德修养和综合素质,营造优质服务、优良秩序、优美环境的机关工作氛围,树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象,推动司法行政各项工作的全面发展,为司法行政工作跨越式发展提供强有力的思想保证和精神支持,力争我局早日跨入省级文明单位行列。二、创建内容(一)领导班子坚强有力。局领导班子及中层干部要做到坚持和拥护党和国家的路线、方针、政策,在创建文明单位活动中率先实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,重视精神文明建设工作,做到有计划、有部署、有考核。班子团结,开拓创新、求真务实、积极进取、作风正派、清正廉洁,在群众中享有较高威信。党组织战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好。(二)业务工作成绩突出。要充分发挥职能作用,全面完成市委、市政府和上级下达的年度工作目标和阶段性任务。要坚持围绕中心、服务大局,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,进一步发挥法律保障、法律服务、法制宣传职能作用,进一步加强基层基础建设和队伍建设,努力提高司法行政工作专业化、规范化、法制化、信息化水平,为济源经济社会又好又快发展提供更加有力的法律服务和法律保障。(三)素质修养明显提高。坚持以人为本,切实加强思想道德建设,不断提高司法行政队伍的思想道德和科学文化素质。干部职工的政治教育、业务培训有规划、有阵地、有制度。行业风气和干部群众精神状态良好,形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤政廉政、服务群众、奉献社会的良好风尚。群众性活动活跃,经常性开展各种文化、体育活动。(四)环境设施配套齐全。办公环境清洁,绿化美化到位,卫生状况良好。工作条件逐步改善,办公自动化、信息化水平高,服务设施配套,环境优美,管理规范,秩序井然。(五)社会秩序安定井然。治安、安全措施落实,无刑事案件和安全事故发生。干部职工不参与赌博、封建迷信等活动。(六)创建工作扎实有效。文明单位创建活动计划周全,目标明确,措施具体,责任落实。积极开展“创建文明科室、争当文明职工”活动,进一步夯实创建工作基础。积极参加文明城市创建、社区文明共建等活动,促进文明单位创建工作。三、创建措施(一)加强宣传,提高认识。开展创建文明单位活动,是推进单位物质文明、政治文明和精神文明建设的有效抓手,要加强对职工的宣传动员,使全体干部职工充分认识精神文明建设和省级文明单位创建工作的重要性、必要性,明确目标,增强信心,步调一致,积极投身文明创建工作,营造人人参与的良好氛围。同时组织干部职工认真学习,明确省级文明单位标准和创建要求,增强创建文明单位的责任意识,自觉把本职工作纳入整个创建活动中去,为实现目标打好扎实的思想基础。(二)强化领导,齐抓共管。成立由局长为组长,副职为副组长,科室负责人为成员的局创建省级文