如何做好幼儿园行政管理行政管理论文随着社会经济的快速发展,人们对教育的重视程度越来越高,并且越来越重视学前教育的作用。学前教育能够促使幼儿形成正确的行为和习惯,对其全面发展具有积极的促进作用,影响着国民经济以及社会的健康发展。因此,需要加强幼儿园的行政管理,有效地提升其管理执行力,为幼儿创造出更好的学与质量的不断提高,这也极大地促进了我国教育事业的快速发展,幼儿园无论是在数量还是在规模上都得到了一定的增加和扩大。幼儿园的性质分为公办和民办两种,其中民办的幼儿园比较多。当前所建立的幼儿园往往会比较重视对个性的突出,注重促进孩子和谐、健康、全面的发展,致力于创办一流、精育优教的幼儿园。因此,就需要加强提高幼儿园的执行力,做好行政管理,有效地提高其办学质量,实现办学目标。一、目前造成幼儿园行政能力比较差的原因(一)缺乏专业的行政管理知识和业务能力由于现在幼儿园的数量和规模都在不断扩大,但是这样一来,相关的专业人员的数量就会在一定程度上缺少,因此现在很多幼儿园的人员并不是专业的行政管理和学前教育人员,有些比较专业的知识也难以进行有效的理解和掌握,这样就无法有效地开展相关的教研工作和规范管理。这样一来,在日常的管理过程中,往往就会凭借自身的经验来实施管理,自然也就存在很多的问题。比如,在工作过程中过于重视领导,经常是看脸色行事,执行力和行动力不强。幼儿园的管理工作具有一定的复杂性和完整性,因此每一个因素的影响都会降低其管理的水平和质量,只有充分有效地落实每一项工作,才能做好幼儿园的行政管理。(二)幼儿园行政管理人员在数量上存在严重的不足一直以来,我国的人口压力都比较大,这样无论是在社会经济方面还是在教育方面,都具有较大的压力,同样增加的还有幼儿园中的行政管理任务。但是目前我国大部分幼儿园都是由私人开办的,往往由于受到经济条件的限制而相关的硬件条件比较差,比如教师和教室的数量比较少、教师与教室的数量不匹配等问题,常常会出现一人身兼数职的现象,这也就无法做好日常的行政管理工作了。除此之外,当前的幼儿园教师还存在薪资低、压力大、时间紧、任务重等方面的问题,这样就难以正常地开展日常行政工作。因此,幼儿园如果想正常地开展行政工作,就需要适当地增加人员数量,将人力资源根据任务来进行适当的分配和细化,准确落实所有工作。(三)各部门之间的职权划分不明确幼儿园的管理部门包括卫生部门、教育部门、妇联部门以及其他部门,但是这些部门之间的职权划分不明确,这样往往在问题发生之后,相互之间推卸责任,导致其管理和执行工作难以有序开展。同时在幼儿园内部的部门中,在职权划分方面也不够明确,难以准确落实管理责任,在一定程度上加大了管理的难度。二、做好幼儿园行政管理的有效措施为了有效地促进幼儿园的长效发展和进步,就需要及时采取有效措施来解决当前在行政管理过程中存在的各种问题,提高管理人员的执行能力和工作效率。(一)有效增强行政管理人员的综合素质与能力提高幼儿园行政管理人员的综合素质与能力
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