员工管理之结果导向主讲:王国茂——启名阁内蒙古服务中心王者制作出路……!结果改变人生一个全新理念的口号:----企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工!!不要任务,要结果完成任务≠结果任务≠结果:和尚撞钟与收店买书为什么是结果而不是任务?——员工与企业之间本质上是商业交换关系对结果负责,是对我们工作的价值负责,而对任务负责,是对工作的程序负责。结果——做一个商人的“底线”什么是“底线”?----就是做不到这一点,就会死商人的底线是什么?----商人的“底线”是提供结果对结果,做一个负责任的人什么样的人才能对结果负责?对结负责的人有什么特点? a、信守承诺;b、结果导向;c、:使我们痛苦的,必使我们强大结果----完全掌握在自己的手上我们只帮助那些自救的人!心态决定行动行动,来自“结果心态”“结果心态”—“商业心态”结果心态是一种价值心态●为什么结果心态能够让我们致富?结果心态------不是想要,而是一定要●日产的戈恩为什么成功?●“除了妻儿,一切都要变”●史泰龙与桑德斯的1855与1009次失败结果心态 之三要素第一要素是行动思维第二要素是合作第三要素是永不放弃行动决定结果行动才能出结果◆立即行动,速度第一◆一个差的结果也比没有结果强◆不要盲目追求完美行动时请注意:重点,只有一个行动时,不要给自己太多借口
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