村镇银行工作打算(精简版）.doc

村镇银行工作打算村镇银行工作打算村镇银行工作打算: 延组织的建设, 共同推进我行共青团的组织形式创新。共青团--- 核心组织建设 1 、基层团组织架构重组。团委根据全行业务流程和组织架构再造的要求, 对全行基层团组织机构进行调……村镇银行工作打算:村镇银行工作打算为了配合我行的企业形象宣传, 团委还组织了青年员工观摩由我行冠名助的“上海银行 XX/XX 年 a1 gp 世界杯汽车大奖赛”,村镇银行工作打算。这是上海银行建行以来组织的最大一项涉外宣传活动,为了使宣传效应达到最大化,团委承担起组织 2400 名员工到现场进行形象宣传的工作。通过周密的部署和策划,团委充分发动各基层团组织和广大团员青年的积极性, 确保了当天各项工作的有条不紊、高效协作, 成功地宣传了上海银行及员工的良好形象。为了促进我行员工身体健康, 快乐工作, 在广大青年员工中倡导健康工作、快乐生活的风尚, 我行团委和上海中医药大学团委携手合作开展了青年健康志愿者义诊活动,为员工提供健康咨询和理疗服务,受到广大员工,特别是柜面青年员工的欢迎和好评。 3、树立社会责任意识, 投身爱心公益活动, 帮助青年增强关爱社会、回报社会的感恩之心为了培养团员青年的社会责任意识, 团委在团员青年中广泛开展青年志愿者服务活动。针对我行养老金客户较多的特点, 为缓解养老金高峰期柜面的压力, 团委参与了“百万老人无障碍刷卡活动”, 在全行青年中招募了 440 多名的“导银志愿者”, 让团员青年以志愿者身份为老人提供咨询和指导,帮助更多的老人学会使用银行自动机具。团委还参与了团市委组织的“ 520 ,我公益”大型公益活动,让我行青年融入到全市的公益活动中。为进一步加强井冈山教育实践基地的建设, 为当地孩子的教育提供支持, 团委组织了九家基层团组织与井冈山小学学生结对子, 在对团员青年进行社会责任意识教育的同时促进当地教育的发展。各基层团组织还根据各自的实际情况, 组织青年参加了义务献血、骨髓捐献、特殊团费捐款等各种社会公益活动。福民支行和静安支行团总支参与的为白血病孩子“点燃小小心愿”的公益活动还在各大报纸网络得到报道, 体现了新时代银行青年员工良好的社会形象。二、以体制机制创新为目标, 以构建“同心多层”的组织体系为着力点,探索各有特色、百花齐放的团建道路为了应对金融业的快速发展和银行青年员工群体的深刻变化, 在团市委组织创新的倡导下, 上海银行团委根据我行团员青年的特点和基层团组织的实际情况, 探索团建创新的模式, 初步搭建了共青团―青年金融研究会、俱乐部―青年兴趣小组―青年公益志愿者组织这一同心多层的共青团组织体系, 并通过加强核心组织―共青团组织的组织建设、队伍建设和制度建设以及拓展外延组织的建设, 共同推进我行共青团的组织形式创新。共青团--- 核心组织建设 1 、基层团组织架构重组。团委根据全行业务流程和组织架构再造的要求, 对全行基层团组织机构进行调整和改革, 形成区域化管理模式, 在上海银行团委下设区域分团委、团总支以及团支部, 在区域团委和团总支下再设二级团支部。目前全行已形成有 1 个团委,2 个分团委, 13 个团总支,8 个直属总行团委管理的团支部以及 68 个下属团支部的架构, 实现全行 1900 名团员的有效覆盖。在基层团组织架构重组的基础上, XX年9 月,上海银行团委在团市委和总