后备干部学习训练感悟.docx

后备干部学习训练感悟通过这次学习使我收获匪浅,总之。以后的工作中我要继续努力加强学习,勇于探索新方法,大胆实践新思路,做一名优秀的教师、合格的助手…一、参与培训过程中的几点感悟感悟一:务实的态度、扎实的学风让人折服此次由教育党委牵头组织开展的后备干部培训活动。教育党委以严格的纪律要求,一改以往人们对“各类培训”走过场、重形式的一贯偏见和扭曲的印象。这次培训活动中。务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传送了县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度,传送了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、怒学的态度以及为人的行为准则等,所以,单就本次培训活动的组织过程而言,便已经使我获得了丰硕的收获。感悟二:精准的理论、得当的措施让人信服以常局长为首的五位培训者结合他多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验,这次培训学习活动中。向我教授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道…讲座内容不只理论精准、有高度、方法措施得当、观点鲜明,而且高屋建瓴地为我指明了未来努力的方向、工作的思路,使我茅塞顿开。而且作为一名后备干部我更要以“学习”和“追求”为己任。不求明天的高度”但求今天的厚度”要通过每一天不间断的积累厚积薄发,几位领导的学识、理论、方法不只让我信服。努力提高自己将来为人民、为教育服务的身手!感悟三:向上的风气、浩然的正气让人心服如果教育者、管理者的工作缺少务实的精神,教育兴则国兴。就教育发展的内因而言。那又何谈教育兴、国兴!多年来,自己始终以“沧海一粟”微小坚持着做“大教育”信心,坚持着踏踏实实做教育的决心。这沧海一粟真正的撞击到那海上升腾的浩然向上的正气:局长对“心理和思想上需要破解的三个困惑” 重要论断,这次培训活动中。使我深深地感受到为人的坦荡、处事的公正以及对工作充满的正气,仅此一点我就能看到肇源教育的光明与希望!四位校长就如何带着学校在困境中崛起,如何领着教师在学习中成长、引着教育在探索中前行都做了系统、客观的论述。每一人、每一事、每一篇、每一句无不体现着务实的精神和严谨治学的态度, 让人发自内心的信服、心服二、亲历培训学习中的主要几点收获对此次培训的主要收获总结概括为六个词语:开拓一思想一学习一实践一反思一提升”即:当校长(教师)要有开拓精神,通过三天的学习并结合自己原有的实践认知。开拓型校长需要思想为统领,思想源于学习,学习效果需要实践去检验,实践中要注重反思,而只有不断的反思才干不时的提升。校长应该是一名开拓者但是什么力量使他能从逆境中走向复苏,肇源一中、五中、学校都曾一度不同水平地陷于发展的困境之中。又从复苏走向了胜利?想因素是多方面的但是从各位校长的发言中我可以达成一个共识:校长的个人因素是关键的第一位的当学校陷于困境之中时,这几位校长都能以开拓者的形象呈现在教师面前、困难面前,更能以开拓的精神带着这个集体在困境中摸索、前行。想说:对于这样的校长,就教育而言他开拓型人才,就教师而言他精神领袖…开拓型校长需要有思想为统领让思想充溢智慧。几天的学习中,让教育充溢思想。从几位领导的讲座里找到对这句话的最佳诠释。这几位校长的头脑里不只都有明确的办学思想、办学目标,更能对教育教学、课程改革、教育管理、教师队伍建设、学校远景规划以及解脱学校发展瓶颈等方面的问题做本文来自转载请保管此标