编号:___________________可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载劳动合同范本标准2019甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____年____月____日劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同范本标准版甲方(用人单位)名称:________________________ 法定代表人:________________________地址:________________________ 经济类型:________________________联系电话:________________________ 乙方(职工)姓名:________________________ 身份证号码:________________________现住址:________________________ 联系电话:________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:_______________ 1、有固定期限:_______________从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。.版权所有 2、无固定期限:_______________从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件) 3、以完成一定的工作为期限:_______________从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________ (二)乙方的工作任务或职责是_________ (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:_______________ 1、标准工时制,即每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审
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