学校“扫黄打非”工作规定.doc

“扫黄打非”工作制度平顶山市第三十二中学平顶山市第三十二中学“扫黄打非”例会制度一、将“扫黄打非”工作纳入党支部例会内容。二、每半年召开一次会议,专题部署“扫黄打非”工作。三、做好会议记录,建立例会台账。平顶山市第三十二中学“扫黄打非”学习培训制度一、每半年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。二、培训对象为联络员、班主任及志愿者等相关人员。三、培训内容为“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法出版物的一般性鉴别知识,“扫黄打非”信息化操作等。四、培训经费从年度财务预算中列支,予以保障。五、做好培训记录,建立培训台账。六、及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。平顶山市第三十二中学“扫黄打非”宣传教育制度 把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作,高度重视,加强领导,真正做到宣传教育先行。明确专人负责,根据上级要求,每年制订宣传教育工作计划,收集和编写有关宣传材料,落实宣传教育措施。各有关部门相互配合,积极开展宣传教育活动,普及相关知识,增强师生的“扫黄打非”意识,提高自我防范能力。围绕师生关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题,通过发放宣传资料,普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育,并使之经常化、系统化、制度化。 积极参加上级组织的相关培训,定期向上级汇报开展宣传教育工作情况。建立和规范“扫黄打非”宣传教育工作台帐。 完成上级交办的其他宣传教育任务。平顶山市第三十二中学“扫黄打非”日常巡查制度责任到岗,分片到人,每月至少巡查两次。巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队,党员骨干、义务监督员、志愿者参与。重点巡査校园周边文化经营单位、游商推贩,着力清査含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。巡查做到不留死角、不走过场,确保时间、地点、人员、效果四落实,并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室,由相应的区“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。建立日常巡查台账,详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。及时更新文化经营商户台账,留存相关巡查资料。制定应急预案,发现问题立即启动。平顶山市第三十二中学“扫黄打非”情况报告制度 对“扫黄打非”工作影响稳定的重大情况和突出问题应及时以信息报告的形式向上级作出书面报告。 二、信息报告的主要内容: (一)通过排查掌握到的,涉及到国家安全和利益、影响政治稳定、社会和谐的不稳定因素。(二)学校“扫黄打非”工作的重大部署、主要措施和取得的成效。(三)重大节日前夕和敏感时期社会政治稳定情况和倾向性问题,突出问题情况分析、整治对策方案及整治成效。(四)“扫黄打非”工作特点、成因及对策研究。 (五)“扫黄打非”工作中重大、突出性事件和案件的重要信息。三、上报的情况务必准确及时,对上级的批示要第一时间传达到相关部门抓好落实。四、信息报告涉及到机密事项的,按照规定在报告上注明秘密等级,务必通过机要途径传达,由保密员经办并做好收发记录,处理完毕后按规定做好存档工作。平顶山市第三十二中学“扫黄打非”案件协查制度一、“扫黄打非”定期排查的主要任务是:定期排查和研究分析“扫黄打非”工作形式和状况,超前防患,妥善处理,避免“扫黄打非”案件发生。二、排查时间排查原则上每月一次。每逢重要会议、重大节日和重大政治活动