以人为中心的管理作为最根本的指导思想.doc组织行为学 1资本运营 1技术创新 1经济管理名著选读 2领导科学 2系统科学与管理(现代科技与管理) 2企业诊断(与策划) 2管理经济学 3企业跨国经营 3产业组织与管理 3中小企业管理 3企业核心能力论 4公司治理 4运营管理 4管理学 4决策理论与方法 5质量管理 5企业战略管理 6企业文化 6人事心理学 6劳动经济学 7公共政策 8中国人事思想史 8社会调查 9就业理论与管理 10职业生涯管理 10社会保险精算学 II薪酬管理 11中外企业人力资源管理比较 12审场营销学 13审场调查与预测 13消费者行为学 13销售管理 14现代推销技巧 14广告学 15商务谈判 15服务市场营销 16电子商务与网络营销 16营销风险管理 16客户关系管理 17商品学概论 17市场营销专题 18企业形象策划 18国际I”场营销 19中国经济地理 19市场竟争(战略) 20关系营销 20社会保障学 21中国社会保险制度 21中国社会救济与福利 22社会保险纽织与管理 22社会保险基金管理 23保险学 23社会保险精算学 24社会保障国际比较 24劳动关系与劳动法 25公共政策 25劳动社会学 26行政管理学 27当代屮国政府与行政 27公共政策 28公文写作与处理 28决策与政策分析 29人事行政 29政治学原理 30▲课程名称:组织行为学课程编号:073102学分::40课程内容简介:组织行为学是研究组织屮人的心理和行为表现及其规律的科学,它把实现以人为屮心的管理作为最根本的指导思想,并贯穿于每个理论Z屮;它把心理学、管理学、社会学、文化人类学等学科的研究成果应用于管理实践;主要介绍企业组织设计、企业组织行为的规律,H的是为了提高管理人员对人的行为预测、引导和控制能力,以实现组织既定H标。▲课程名称:资本运营课程编号:073108学分::40课程内容简介:本课程以企业战略管理为主线,系统分析金业在资本运营过程屮所应考虑的各种因素,诸如行业环境分析与企业经营领域选定,企业各种发展战略的比较与选择,企业主体条件及优势、劣势分析,并购对象的寻找与资格审查,具体资本运营方式的选取,资本运营资金筹措与资产评估,资本运营屮债务、兀员、社会负担的剥离,资本运营效益的评估等。▲课程名称:技术创新课程编号:073107学分::40课程内容简介:《技术创新学》作为工商管理专业的专业课,是一门系统研究技术创新理论与方法的科学。课程内容色插技术创新概念及当前的研究进展、技术创新分类、技术创新过程、创造过程、技术创新战略、技术路径与技术轨道、技术预测与技术选择、技术创新集群与创新组合、技术创新能力、技术创新组织和技术创新管理等。通过本课程的学习,使学生掌握:技术创新学课程的历史和学科发展渊源;技术创新学涉及到的基本概念和基本原理;技术创新学的研究方法;技术创新学的理论体系和逻辑体系;学会用创新的思想思考问题和解决问题。▲课程名称:经济管理名著选读课程编号:073121学分:2 学时:32课程内容简介:它是一门历史回顾和启发性课程。主要包括三个组成部分:古典管理理论、行为管理理论、现代管理理论。H的是使学生了解管理理论的发展变化沿革及其背景,提炼和吸收其核心思想,并把其思想应用实践,力争形成新的理论。▲课程名称:领导科学课程编号:073120学分:2 学时:32课程内容简介:领导科学有其自己的起源、发展与体系。本课程的主要内容包括:领导的性质、领导的理论、领导的技能、工作屮的各种关系以及领导生涯的各个时期、演讲台上的领导、谈判桌旁的领导、办公桌旁的领导、会议桌旁的领导、H常生活屮的领导、领导的评价和选拔等。▲课程名称:系统科学与管理(现代科技与管理)课程编号:070106学分:2 学吋:32课程内容简介:系统科学是20世纪屮期诞生的影响极广、作用极大的一门新兴学科。本课程的主要内容包括:主要讲解系统思想的起源、系统的原理、老新三论、系统论与企业信息化、口组织系统理论介绍与现代管理。重点培养学生的系统思维能力以及运用系统思维解决实际问题的能力。▲课程名称:企业诊断(与策划)课程编号:073112学分:2 学时:32课程内容简介:通过了解企业生命周期演化规律,来分析企业经营屮经常存在的主要问题及其特点,以及产生这些问题的根源,通过学习和掌握通行的解决经营问题的方法与技巧,来实现对企业的科学诊断,帮助金业顺利经营。课程名称:管理经济学课程编号:070103学分:2 学时:32课程内容简介:管理经济学是应用经济学的一个分支。它是以企业的微观经济活动为基础,也包括非盈利组织,如学校、医院、政府机构和一些公共基础设施等部门的经济活动,在特定的宏观经济环境屮,为实现一定的H标,在各种约朿条件下,如何将有限的资源最有效的加以利用。▲课程名称:企业
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