装饰装修公司章程范本整理合同.docx

编号:___________________可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载装饰装修公司章程范本2019甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____年____月____日第一章、总则第一条:_______________为完善企业体制,规范公司行为准则,使公司在自我发展自我约束的良好机制中运行。根据国家有关法律、法规特制订本章程。第二条:_______________本公司中文名称为第三条:_______________本公司注册资本为人民币______万元整。本公司法定地址为:_______________________________________。第四条:_______________本公司是经______市人民政府批准,在______市工商行政管理局登记注册的私有制企业,具有独立法人资格,其行为受国家法律约束,其经济活动及合法权益受国家法律保护。第五条:_______________本公司以公司实有资本向债权人负责。第六条:_______________本公司宗旨是:_______________立诚、立信。第二章、经营范围第七条:_______________经营范围:_______________________________________。第八条:_______________本公司经营方针:_______________诚实守信、合法经营、平等竞争、以质取胜。第三章、组织机构及职权第九条:_______________公司实行经理责任制,设立总经理一名。总经理经市工商行政管理机关核准登记为法人代表,总经理不在时由总经理委托助理总经理以上职务人员代理行驶职权。第十条:_______________公司按照精简高效的原则,设立:_______________总经理室、开发经营部、质监与安全科、工程设计室、财务部,其具体职责范围由公司制订,公司可根据业务发展需要设置变更内部经营管理科室部。第十一条:_______________公司总经理行驶以下职权:_______________1、根据有关规定和市场状况,决定或报请审查批准企业各项计划。2、决定企业机构设置任免中层领导干部。3、提出工资调整方案、奖金分配方案和重要规章制度以及福利基金使用方法和其他有关职工生活福利等重大事项。4、依法奖惩职工,对有突出贡献的职工给予精神鼓励与物质奖励,对违法乱纪的职工给予行政处分。第四章、劳动人事制度第十二条:_______________公司根据业务发展的需要,在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工,并全权实行劳动工资管理和人事管理,按规定签订劳动人事合同。第十三条:_______________公司有权根据有关规定对不合格员工进行行政处分,直至辞退,对不能胜任本职工作的,可作下岗处理。第五章、财务管理制度和利润分配第十四条:_______________本公司财务会计制度按照国家颁布的《会计法》执行。第十五条:_______________本公司会计制度采用公历年制。自公历1月1日至2019月31日。第十六条:_______________本公司的一切凭证帐薄报表用中文书写。第十七条:_______________本公司固定资产的折旧按有关规定由总经理决定。