浅谈我国社会深化改革给大学生发展的启示.doc

浅述我国社会深化改革给大学生发展启示一、我国当前经济改革存在问题(一)加快转变经济增长方式要正确处理速度与质量、效益关系,在保护好、引导好、发挥好各方面发展积极性同时,防止追求不切实际“高指标、高速度”。(二)坚持统筹城乡发展建设社会主义新农村,推进城镇化,是新时期统筹城乡发展两大战略举措。要统筹规划,提高农业综合生产能力,加强农村基础设施与社会事业建设。坚持走中国特色城镇化道路,促进大中小城市与小城镇合理布局、协调发展。(三)促进产业结构优化升级各地在规划产业发展时要找准比较优势,发展有市场、有效益特色产业。针对当前部分行业产能过剩矛盾,要加大结构调整力度,力争在控制总量、优化结构上取得明显成效(四)推进资源节约型、环境友好型社会建设编制“十一五”规划,要把万元国内生产总值能耗、主要污染物排放量等约束性指标分解落实,明确资源节约与环境保护责任。根据资源环境承载能力与发展潜力,确定不同区域功能定位。要研究制定相应经济社会发展评价指标体系。二、社会对人才需求最近,武汉大学对“社会究竟需要什么人才”用人市场调查研究,被调查单位遍布30个省、直辖市、自治区,调查对象包括各种类型用人单位及各种性质与规模单位。调查显示,“敬业精神”是用人单位最为看好人才素质,%,“合作精神”(%)、“政治素质”(%)、“身体健康”(%)、“吃苦耐劳”(%)与“心理素质”(30%)依次为用人单位所看重。“剖析与解决问题能力”是用人单位第一看重,%,其次是“独立工作能力”(%),再就是“实践动手能力(%)。可见,用人单位最看重是“实干”。“组织管理能力”(%)、“人际交往能力”(%)、“科研能力”(%)等其他能力也显得重要。当然,不同用人单位在人才能力偏好上是存在差别,例如作为管理人才使用时,用人单位更加重视人才组织管理能力;科研单位用人时会更加重视人才创新能力与科研能力。三、大学生应该如何自处(一)树立良好择业观随着我国改革开放深入,中国社会形势发生了改变,大学生“自主择业――追求发展多元化”时代开始来临。由于我国高校实行扩招,毕业生人数逐年递增,又值政府机构精简,国企下岗分流,世界经济危机等等,而今大学生就业形势变得十分严峻。令人欣喜是,大学生择业观也转变得更加务实、稳静。在择业标准上,发展前景被列在首位,第二位是施展才干机会,第三位才是薪酬福利,第四位是工作环境。在择业认识上,逐渐打破机关、事业、企业与国有、集体、个体私营单位之间等级观念。在职业评判上,政治色彩更加淡化,而是向往适合自己兴趣职业,把物质需求与精神追求结合起来。在就业地点与父母所在地距离选择上,对父母及他人依赖心理淡化。而“考研热”、“考证热”、“外语热”、“出国热”正是这种自主意识强化证明。在就业还是创业考虑上,“创业也是就业”成为普遍接受观念。这个适应社会发展转变,充分展示了在充满竞争时代与社会大环境成长起来当代大学生不等不靠、自尊自强精神品格。(二)对就业做好充足准备第一,大学生在校期间要努力学习。不仅要学透自己专业知识更要学习一些其他科学文化知识。社会需要更多是复合型人才,不是说每个大学生都要样样都精通,但是至少应该“样样懂,一门精”。当然,除了技能外,大学生自身文化修养更是必不可少。大学毕业后很多人就要踏入社