基层组织建设调研通知.doc

基层组织建设调研通知.doc关于基层关工委建设现状的调查通知各镇(开发区)、县直各单位关工委:根据中国关工委和省、市关工委关于开展基层“五好关工委”创建活动的要求,按照县关工委今年工作计划安排,经县关工委主任办公会研究决定,开展一次关工委基层组织建设状况专题调研活动,以进一步摸清全县关工委基层组织建设的基本状况,总结好的做法和新经验,进一步规范基层关工委工作。现将有关事项通知如下:―、调研目的这次调研的目的是为了进一步摸清我县关工委基层组织建设的基本状况,总结基层关工委建设好的做法和经验,提出加强基层组织建设的指导性意见,进一步动员组织更多的“五老”参加基层关心下一代工作,使其在加强和改进未成年人思想道德建设中更好地发挥作用。二、调研内容按照“五好关工委”(即领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好)的要求,将全县各镇、县直各单位、学校、行政村、规模以上企业等基层关工委组织进行一次全面细致的调查摸底。主要内容:(—)组织建设方1、 各基层组织的数量、机构设置、班子配备、队伍建设等的基本状况。2、 在新的形势下基层关工委建设取得的经验、好的典型、好的做法。3、 关于加强关工委基层组织建设的建议。(二) 五老队伍的现状。1、 五老人员的数量、分类,老干部、老教师、老战士老专家、老模范各占比例,发挥作用情况。2、 “五老”人员参与关心下一代的内容、形式、开展工作的载体,有哪些好的经验和典型的人和事。3、 存在哪些主要问题?影响“五老”发挥作用的因素有哪些?(三) 党委政府重视支持工作的有关情况,以及发现的新问题、新经验、新典型。三、进度安排和要求各基层关工委要加强领导,要选择工作热心又有一定调查知识的同志参与调研工作,明确分工,各负其责,如实填写《关工委基层组织建设统计表》(见附件1)及《关工委基层“五老”状况统计表》。(见附件2)调查统计数字要真实、准确,保证调研的科学性和真实性,切实做好调研各个环节的工作,如期完成调研任务。务必于7月底前完成调查工作,将统计表和调研报告按时上报到县关工委办公室。(附电子版)邮箱:附件1、《关工委基层组织统计表》附件2、《关工委基层“五老”状况统计表》附、五好关工委标准(一) 领导班子建设好1、 关工委班子健全,责任心强。班子结构合理,建立以老同志为主体、在职领导参加、有关部门共同参与的班子。及时充实刚从领导岗位上退下来的老同志进入班子,保持关工委工作的生机活力。2、 关工委自身建设不断加强。坚持民主集中制,实行民主决策、集体领导。关工委有工作计划,定期召开例会,研究安排工作。设立相应的办事服务机构,有工作人员,有固定办公场所,有办公活动经费。3、 积极争取党委、政府(村居、社区、学校、企业党组织)对关心下一代工作的重视和支持,把关工委工作纳入议事日程,帮助关工委解决实际困难。(二) 骨干队伍作用好1、“五老”队伍健康发展。通过组织发动一批、领导出面动员一批、关工委成员介绍一批、“五老”联络一批、开展活动带动一批和建立《五老志愿者手册》等办法,把老同志及时吸收到“五老”队伍中来。2、 根据“五老”成员自身的特点和专长,建立“五老”报告团等专业团组,以团组为单位分头开展活动。坚持开展“十个一”和争当“十大员”活动,在活动中充分发挥“五老”优势和作用。3、 通过加强学;大力宣传“