通讯费用补贴制度.doc

通讯费用补贴制度 第一条  目的 1、为了进一步提高工作效率,完善公司通讯费用管理办法,规职务通讯消费补助标准,本着高效、合理、节约的原则,特制订本办法。 第二条  适用围 1、本办法适用于公司管理岗位、管理服务性岗位及其他特殊岗位。 第三条  管理责任部门  1、本办法由综合管理部负责实施、管理和监控,财务部配合监督; 第四条  移动通讯费补贴标准 1、公司实行补贴围实报实销制,即在本办法规定的补贴标准以的,进行实报实销,超出不补。 2、管理岗每人每月100元。服务岗每人每月50元。 第五条 要求 1、所有享受通讯补贴的手机在上班时间(含加班)必须保持畅通,无特殊情况下不得擅自关机、停机;发现一次扣除当月话费补贴,并对由此给公司带来的损失另行处罚; 2、所有享受通讯补贴的手机原则上不得随意进行更改;若确需更改,需要重新进行申请,并同时自行负责通知业务联络单位和个人,在获得批准后才能继续享受对应标准额度的通讯补贴;若发现因为更改之后影响正常业务联络的情况,一经发现,即取消享受通讯补贴资格; 第五条 通讯费用报销 每月20日与工资一起发放。 第六条  特殊岗位通讯补贴申请流程 1、本人填写《通讯补贴申请表》→部门负责人→分管副总→总经理; 2、申请经批准后通讯补贴从次月开始执行; 3、通过批准的《通讯补贴申请表》由综合管理部存档,并由综合管理部将次月新增或变化的通讯补贴明细汇总送财务部; 第七条 注意事项 1、本办法是保证因工作需要而使通讯费用超出常规额度而专门给特定岗位和人员设立的补贴,不是所有员工都可以享受的福利; 2、本办法给与的通讯补贴是为了提高特定需求岗位的工作效率和效益设立的,因此所有享受通讯补贴的员工应积极主动围绕工作有效、合理、科学使用,实现给与通讯补贴之目的; 本办法自12月26日正式实施。  巴州正达绿源生物科技有限公司2017年12月26日巴州正达绿源生物科技有限公司通讯费用补贴申请表附件1:通讯费用补贴申请表姓名入职日期部门职位名称申请手机紧急联系公司补贴标准申请补贴费用申请补贴原因申请原因:申请人签名:部门负责人意见分管副总意见总经理意见一个处处像别人表明自己优秀的,恰恰证明了他(她)并不优秀,或者说缺什么,便炫耀什么。真正的优秀,并不是指一个人完美无缺,偶像般的光芒四射。而是要真实地活着,真实地爱着。对生活饱有热情,满足与一些小确幸,也要经得起诱惑,耐得住寂寞,心始终如孩童般的纯真。要知道,你走的每一步,都是为了遇见更好的自己,都是为了不辜负所有的好年华。一个真实的人,一定也是个有担当的。不论身处地,居于种逆境,他(她)们都不会畏惧坎坷和暴风雨的袭击。因为知道活着的意义,就是真实的直面风浪。生而为人,我们可以失败,却不能败的没有风骨,甚至连挑战的资格都不敢有。人当如玉,无骨不去其身。生于尘,立于世,便该有一颗宽厚仁德之心,便有一份容天下之事的气度。一个真实的人,但是又不会过于执着。因为懂得,水至清则无鱼,人至察则无徒的道理。完美主义者最大的悲哀,就是活