员工竞业禁止合同协议书范本.docx

编号: 员工竞业禁止合同甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日甲方:乙方:鉴于乙方在甲方履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,或者对甲方的竞争优势具有重要影响。为保护双方的合法权益, 根据、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本协议:一、竞业范围、区域、期限:未经甲方书面同意,乙方在双方劳动合同关系终止或解除之后【 24】个月内不得在【中国】区域内从事下列竞业禁止事项:乙方承诺,非经甲方事先书面同意,不得在相同或相近行业内与乙方生产、 经营同类产品或提供同类业务的其他企业、 事业单位、社会团体内担任任何职务, 包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺,不得抢夺甲方客户,或者引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益;乙方承诺,不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。特别声明:(1) “同类产品或者同类业务”包括且不限于以下列举的业务、活动:(2) “相同或竞争性产品”包括且不限于以下列举的业务、活动:二、离职竞业补偿标准因此甲方给予乙方竞由于乙方接受甲方竞业要求, 会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失,业补偿金按现行 最低工资标准计算。三、离职竞业禁止义务履行条件乙方履行离职竞业禁止义务, 以甲方向乙方发岀履行该义务的书面通知为前提条件。 双方解除/终止劳动关系前,如甲方向乙方发岀履行竞业禁止义务的通知,则协议内关于离职竞业禁止的相关条款发生效力甲方向乙方发岀履行竞业禁止义务的通知时,以如下两种方式中的任一种送达均为有效送达:(1) 甲方直接送达至乙方;(2) 前款无法送达的,甲方可以以电子邮件方式送达,并电话通知乙方,以投递到乙方电子邮箱的时间为生效时间。四、