大北学校校长、教师交流工作方案.doc

大北学校校长、教师交流轮岗工作实施方案为贯彻落实党的十八届三中全会关于校长教师交流轮岗的决定,进一步合理配置教师资源,优化教师队伍结构,推进义务教育均衡发展,提高全县教育教学水平,根据叶县教育体育局等五部门关于印发《叶县义务教育学校校长教师交流轮岗工作实施方案》的通知,结合我校实际,特制定本校实施方案。一、交流对象(一)交流对象为我校在编在岗、连续任教(任职)达到6年以上(含6年)的专任教师。(二)下列人员不列入交流范围:;、产期和哺乳期内的女教师;;。5、分配到农村任教的新招聘教师在同一乡镇公办学校任教不满3年者。6、男超过55周岁、女超过50周岁的教师,任职不满一届的校长。二、交流轮岗时间2016年秋季开学实施,每位教师校长交流轮岗时间应不少于3年。三、申请程序根据下达的交流计划数,学校采取自愿报名、集体研究的方式确定交流人选。凡参加交流的教师填写《叶县义务教育阶段学校校长教师交流登记表》,由学校集中上报,县教育局根据农村学校学科配备情况统筹安排流入学校。四、,义务教育学校交流到农村学校教师交流期满,在教育教学工作中发挥骨干示范作用的教师,同等条件下,在提拔任用、职称评聘、岗位晋升、评先评优、骨干教师推荐评选方面予以优先。   ,同等条件下优先给予年度考核“优秀”格次。五、,定期了解、检查交流教师的工作、学习、生活情况,对交流教师的工作情况实施学年度考核,填写《叶县义务教育阶段学校校长教师交流考核表》,考核表存入个人档案。、工资关系不变。职称评聘、岗位晋升、年度考核、评优评先、骨干教师推荐评选等在实小进行,其工作、学习等方面的有关情况,由流入学校提供。。交流期间要有针对性地开展示范教学、专题讲座等教育教学活动,促进校际交流互动、资源共享。,树立良好师表形象,自觉遵守流入学校的规章制度,服从分工安排,认真履行岗位