村官聘用合同.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载村官聘用合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。村官聘用合同范文篇一甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、 合同有效期:自20xx年01月01日至20xx年12月31日止,合同期满聘用关系自然终止。2、 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第二条工作岗位1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为3000元人民币。第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间:年月日签约时间:年月日村官聘用合同范文篇二一、本合同一式四份,由甲乙双方签字盖章后生效;甲乙双方、乙方任职所在地乡(镇、街道、办事处)党委各执一份,乙方人事档案保存一份。二、本合同代签或涂改无效。三、本合同必须用钢笔或毛笔填写,字迹清楚根据《省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等部门〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见〉的通知》(苏办发[20xx]13号)、《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》(苏政办发[20xx]123号)以及等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。一、合同期限合同期限自年月日起至年月日止,其中任职试用期为12个月,自年月日起至年月日止。合同期满可以续订。续订聘用合同的,应提前三十日通知对方,聘用单位应在合同期满后三十日内与聘用人员办结相关手续。二、工作内容甲方根据工作需要,安排乙方到乡(镇、街道、办事处)村工作,具体任职岗位安排以乡(镇、街道、办事处)党委、政府任命文件为准。三、基本权利与义务(一)甲方的权利与义务甲方负责会同乙方任职所在地乡的日常服务与管理工作。甲方负责督促乙方任职所在地乡供必要的工作、生活条件。(镇、街道、办事处)、村做好乙方(镇、街道、办事处)、村为乙方提甲方负责协助乙方任职所在地乡(镇、街道、办事处)、村为乙方提供政治思想、政策法规、工作技能等方面的教育培训。甲方负责向乙方及时提供选聘高校毕业生到村任职的相关政策。乙方违反有关规章制度、工作纪律或不服从管理,由乙方任职所在地乡(镇、街道、办事处)、村代表甲方视情节轻重给予乙方批评教育或相应处分,情节严重的,甲方可以解除本聘用合同。(二)乙方的权利与义务乙方应当遵守国家的法律、法规,遵守乙方任职所在地乡(镇、街道、办事处)、村的各项规章制度,服从甲方和任职所在地乡(镇、街道、办事处)、村的管理,努力完成本职工作。乙方对工作中涉及任职所在地乡(镇、街道、办事处)、村商业秘密或岗位秘密,负有保密义务。如因乙方泄密造成损失的,乙方应承担赔偿责任。乙方有权依法参加工会,有权通过相应形式,参与民主管理,保护自身合法权益。甲方和乙方任职所在地乡(镇、街道、办事处)、村不执行有关政策、不履行本聘用合同相关条款,乙方有权向上级组织、人事部门申诉。四、工资福利保险甲方依据苏办发[20xx]13号文件及有关规定及时为乙方核定工资,并负责督促工资统发部门按时以货币形式支付乙方,不得无故克扣或拖欠。乙方的其他福利待遇,按照国家和地方的相关规定执行。甲方按