职务犯罪预防讲座——职务侵占罪.ppt

润迅公司职业道德培训第一期“沃是道德标兵”.,不断提高员工的法律知识水平,通过培训使大家学法、懂法、知法、守法,从而不做犯罪违法乱纪之事。.员工职业道德准则公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。员工的一切职务行为,都必须以维护公司利益,对社会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。因违反职业道德,利用职务之便,给公司或用户造成经济损失者,公司将依法追索经济赔偿;情节严重的,公司怀疑其涉嫌犯罪的,将提请司法机关依法追究其刑事责任。.目录一、职务侵占罪1、概念《刑法》二百七十一条2、法律规定司法解释《中华人共和国治安管理处罚法》3、主要形式企业内部员工互相勾结、监守自盗利用操作系统漏洞,非法占有公司财物4、具体表现形态将交付管理、经手、使用的财物据为己有虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物主体(特殊主体)主观方面(直接故意)5、犯罪构成客体(财产所有权)客观方面(侵占行为).二、职务侵占罪与其他罪名的比较1、职务侵占罪与盗窃罪主体要件不同两罪的区别犯罪对象不同犯罪手段不同法定刑不同2、职务侵占罪与诈骗罪诈骗罪定义主体要件不同、职务侵占罪与侵占罪侵占罪的定义——告诉才处理主体要件不同两罪的区别犯罪对象不同犯罪手段不同4、职务侵占罪与挪用资金罪挪用资金罪的定义两罪的区别——主观上是否意图永久占用公司财物职务侵占罪与挪用资金罪的转化三、 职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。.法律规定刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。.司法解释1、最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995·12·25 法发[1995]23号)     根据《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》(以下简称《决定》)第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。    实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。.