红土先锋岗评价标准一览表.doc

“红土先锋岗”评价标准一览表评价项目评价内容科室自评支部评价好中差好中差思想政治1、积极参加上级或本委组织的学习教育、培训等活动,除出差、开会等特殊情况外,科室人员参与率达100%。      2、模范遵守社会公德和职业道德,主动热情为服务对象办实事、办好事,尽力帮助解决困难和问题。      3、严格遵守《公务员法》,未出现违反《公务员法》第五十三条禁止的16种行为的情况。      工作绩效1、科室工作量较大,办事效率高,质量好。      2、工作方式方法有创新,有特色,在本委工作中具有影响和推动力。      3、对领导交办的工作任务能努力克服困难,及时、高质量完成,并主动协助做好非本科室的工作,包括急、难、险、重等工作。      4、按照机关党建“三级联创”活动要求,有效加强对口工作的指导和协调。      突出贡献1、科室人员积极开展调研活动,撰写的文章在各类刊物(含内刊)以上发表的数量较多。      2、在抗灾救灾、见义勇为、助人为乐等方面表现突出。      3、科室积极为本委工作建言献策,对工作起到推动作用。      4、工作出色,得到上级领导肯定和表扬。      遵纪守法1、认真落实党风廉政建设责任制,有关事项符合纪检监察等部门的要求。      2、未发现违反效能建设“八项”规定和软环境建设若干规定等违纪违法违规行为。      团结和谐1、科室人员团结协作,和谐共事。      2、科室人员互相帮助,并积极主动参与支部、单位组织的各项慈善和救助等活动。      3、文明办公,工作有序,环境整洁。