解除劳动合同证明函怎么写模板范本一: 系我单位员工,性别 ,身份证号码 , 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“)□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)□9、其他:法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币 元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币 元,工资发至 年 月份,特此证明。用人单位(盖章)员工签名: 年 月 日 年 月 日范本二 ,性别 ,年龄 ,住址 ,_劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因 ,根据《劳动法》第 条,第 款,第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。用人单位盖章) 年 月 日
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