编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载新员工试用合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。试用期合同书甲方(用人单位)名称:地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,白愿签订本合同。一、 合同期限本合同自—年—月—日至—年—月—日止,试用期限为月C二、 ,安排乙方在部门岗位。乙方每日工作时间小时,每周工作时间小时。甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间。三、 劳动保护和劳动条件1、 甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供劳动保护用品。2、 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方违章指挥、强行冒险作业的指令。四、 劳动报酬甲方在经营正常的情况下,劳动报酬根据甲方的工资、奖励制度执行。五、 劳动纪律甲方根据国家劳动法律、法规的有关规定制定劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理。六、 劳保福利乙方患病、因工负伤、非因工负伤及女工孕期、产假和哺乳期的待遇,按宾馆根据国家和省、市有关规定制定的制度执行。乙方依法享受公休假、婚丧假、探亲假等。甲方为乙方提供相应的食、宿、娱乐场所七、劳动合同的终止、解除、续订和变更本合同试用期限届满,即行终止;本合同双方约定的终止条件出现,即行终止;本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除;乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:试用期证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失或不良社会影响的;被依法追究刑事责任的;其他符合甲方解除合同的规定。有下列情形之一的,甲方可解除合同,但应提前30日书面通知乙方。乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方濒临破产,进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难确需裁员时, 可依法定程序裁员。乙方有下歹0情形之一,甲方不得依本条第4、5两项规定解除合同:乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失部分劳动能力的;患病或负伤,在法定医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法
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