第八章失业与通货膨胀*1本章主要内容一、失业概述二、失业的经济学解释三、失业的影响四、通货膨胀概述五、通货膨胀的成因六、通货膨胀的经济效应七、:根据国际劳工组织(ILO),失业人员指在某个年龄以上,在特定考察期内有工作能力而又没有工作,并且正在寻找工作的人。三个条件:(1)一定年龄以上有工作能力;(2)没有工作;(3)正在寻找工作。这三个条件必须同时成立,才能满足对失业对象的定义要求。衡量就业与失业的指标Date3我国对于就业与失业的界定按照我国新的界定标准,“就业人员”指男在16至60岁,女在16至55岁的法定劳动年龄内,从事一定的社会经济活动,并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中,劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,为充分就业;劳动时间少于法定工作时间,且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准,本人愿意从事更多工作的,为不充分就业。“失业人员”指在法定劳动年龄内,有工作能力,无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,视同失业。最低工资标准自2008年9月1日起,浙江省实施新的最低工资标准,最低月工资标准调整为960元、850元、780元、690元4档;、、。2010年4月1日起,最低工资标准再次进行调整,调整后最低月工资标准为1100元、980元、900元、800元4档,、、、。城市居民最低生活保障标准下岗职工、失业人员、企业离退休人员和在职职工,在领取基本生活费、失业保险金、养老金、职工工资期间,家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的,可以申请城市居民最低生活保障金。长春市区居民最低生活保障标准为每人每月305元,吉林省农村居民最低生活保障标准由年人均1350元提高到1560元。二、失业原因和种类失业意味着劳动力供大于求。失业通常分为三种类型:摩擦型失业结构型失业周期性失业Date7摩擦性失业摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。实际生活中,工作机会和人们择业行为不断变动。有人可能不满意目前工作而辞职“跳槽”;一家互联网公司被并购,部分技术员工需要寻找新工作;大学生毕业后进入劳动力市场;有的职工被雇主辞退等等。这些人通常能找到新工作,但是由于劳动力市场信息不完全,找到新职位需要一段时间,所以总会有一部分人处于这种“转岗之间(betweenthejobs)”的失业状态中。高跳槽率的原因:不满意薪酬缺乏工作兴趣缺乏个人机会隔阂于企业文化之外对企业目标缺乏认同Date8结构性失业结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业,其特点是既有失业,又有职位空缺,失业者或者没有合适的技能,或者居住地点不当,因此无法填补现有的职位空缺。原因:技术变化;消费者偏好的变化;劳动力的不流动性。视点:“贫穷的奢侈”——中国式“知识失业”现象“知识失业”,具体说,就是指受过高等教育的知识劳动者处于不得其用的状态,是知识资源没有得到有效与合理配置的表现。一方面,在中国受过高等教育的人口在人口总数中比例非常低。另一方面,在中国的一些中心城市,却出现了一些大学毕业生找不到工作的现象。Date9毕业即失业?谁抢了大学生的饭碗?Date10
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