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中国教育工会上海市闵行区委员会闵教工[2013]2号关于印发《闵行区教育工会信息工作考核激励办法》、《闵行区教育工会困难补助实施细则》修订稿的通知 各学校(幼儿园)、单位工会: 2012年9月,我会制定并下发了《闵行区教育工会信息工作考核激励办法》、《闵行区教育工会困难补助实施细则》等文件。各单位工会认真实施,并根据实施过程中遇到的问题,提出了一些修改意见。对此,区教育工会进行了认真研究,制定了修订稿,并经区教育工会第四届委员会第二十二次会议讨论通过。现印发给你们,请认真遵照执行。附件:1、闵行区教育工会信息工作考核激励办法(修订稿)2、闵行区教育工会困难补助实施细则(修订稿) 中国教育工会上海市闵行区委员会二○一三年二月二十五日 主题词:工会信息工作奖励困难补助细则印发通知公开属性:主动公开抄送:中国教育工会上海市委员会、上海市闵行区总工会、中共上海市闵行区教育局委员会上海市闵行区教育局办公室2013年2月26日印发(共印6份)附件1:闵行区教育工会信息工作考核激励办法(修订稿)为有效调动教育工会系统广大信息员的工作积极性,切实强化信息采写与宣传报道,及时反映工作动态,总结交流成功经验,全面提高信息工作的时效性、准确度、影响力,更好推进工会工作的创新发展,特制定信息工作考核奖励办法如下:一、考核对象教育工会办公室及各基层学校工会二、考核时限每年从1月1日至12月31日。三、信息报送要求坚持“真实、准确、及时、高质”的原则,所报送的信息应反映本单位工会开展的特色工作及亮点做法,交流教职工所关注热点难点问题的意见建议,并有较高的质量。具体要求为:1、稿件必须紧扣工会工作主题,反映工会工作动态及基层心声,报送前要经所在单位工会主席审核同意。2、信息通过OA系统发送到教育工会吴华芳老师邮箱。活动类信息报道须在活动结束3天之内报送。3、标题简明扼要,内容具体,重点突出,字数在200——800字之间。文稿符合公文要求,没有错别字。4、每篇稿件附1——2张照片,照片(宽度600像素)采用JPG格式并单独发送。教育工会将严格按照上述四条标准进行筛选,确保信息稿件的时效性与高质量,如果因为网页更新需要,新的信息报送要求以通知为准。四、计分管理1、为鼓励各单位投稿的积极性,上报一篇信息、简讯、文章即使未被录用,也给所在单位记考核分1分,被区教育工会网页上录用,给所在单位记考核分2分,同时给所在单位工会主席记1分。被区教育信息网、区政府网转载,计分依次加倍。2、各单位工会主席负责登记本单位被录用信息的标题、时间、作者、计分等情况,作为年底给作者发放奖金的依据。3、区教育工会每季度对各单位工会信息上报、录用、积分等情况,在教育工会网页“公示公告”栏目上进行公布,相互接受监督。五、激励办法1、每在区教育工会网上发表一篇信息稿件,给作者奖励5元。被区教育信息网、区政府网转载的,学校实行累积奖励。教育工会办公室按最高层次计算。2、年终,根据各单位工会信息报送录用积分情况,评选出信息工作先进集体和先进个人若干名,由区教育工会予以通报表彰和奖励。同时,作为该单位工会年度评先评优的依据;是工会委员的,作为评选“积极分子”的依据(具体方案每年底另发)。3、工会主席的信息工作奖励办法按年终考核规定实行。4、考核结果纳入各单位工会的年度目标考核范围。机关工会及各公办学校年度信息考核积分10