五查摆五强化问题清单及措施.doc

五查摆五强化问题清单及措施.doc五查摆五强化问题清单及措施市纪委(监察局)“问题清单”:党的基层组织体系建设有待完善,内部监督不够。2对党员的教育管理有待加强。纪检监察干部作为执纪监督者,应该用更严的标准耍求。3•解决群众身边腐败问题力度不够。市纪委副书记、市监察局局长、市预防腐败局局长宋飞同志“问题清单”:党员教育管理制度措施落实不好,效果不明显。对党在新时期出台的重大政策措施掌握的不够系统全面。市委组织部“问题清单”:1•党组织活动开展形式较为单一,缺乏活力,对党员谈心谈话不够经常。2对党员从严要求、从严管理不够,与“三底一零”工作标准还有差距。市委组织部常务副部长陈礼龙同志“问题清单”:1・理论学习不够充分、深入,结合实际进行总结、思考不够。2•对领导班子和干部队伍建设的规律研究不够,创新不多。1•党员教育有待进一步加强。将推动改革发展真正转化为老干部工作领导能力,在思想方法和工作举措方面有差距;在谋事、干事的劲头上要进一步强化。2•主动服务创新不够。深入基层,认真倾听群众心声、做好服务群众“最后一公里”工作耍进一步提高。3•组织引导离退休老干部群体为党的事业增添正能量T作不够。要进一步深入挖掘老干部先进典型,弘扬红色主旋律。市委组织部副部长、市委老干部局局长杨克万同志“问题清单I1•理论学习的系统性和全面性不够,有吋存在急用现学的现象。2•老干部工作转型发展、创新发展方面着力不够。在推进全市老干部工作提档升级的创新举措上还要进一步加强。市委宣传部“问题清单”:1•对系统单位党风廉政建设监督指导力度不够,压力传导要进一步加强。专业技术人才队伍建设力度不够,人才流失较多。耍进一步加强组织领导,增强落实主体责任。市委宣传部常务副部长曹荣葆同志“问题清单”:1・“抓党建促发展”意识还需进一步增强。2创新和探索新形势下党员教育管理、能力培育方法与途径不够。1•对党员干部的教育管理不够严格,机关制度执行上有吋存在打折扣现象。2机关党员学习教育形式不够多样,未充分调动党员的积极性。市委统战部常务副部长孔凡才同志“问题清单J1•抓机关党建和统战业务工作有时未能统筹兼顾。2•服务发展不够。对经济领域统战工作督办落实力度不大,院士专家创新创业园在院士专家团队的引进、项目入园等方面成效不大。市委政法委“问题清单”:1・抓机关党建工作不够系统,支部工作发展不够平衡。2对党员教育管理经常化、针对性不够。市委政法委常务副书记伍华钢同志“问题清单”:,有时满足于完成规定动作,特色和亮点不多。2联系群众,深入基层没有形成常态,宗旨意识要进一步强化。市委政策研究室(市改革办广问题清单J1•对党员干部的党性教育抓得不够系统、不够深入、不够经常。2对极少数党员干部办事效率不高、拖拖拉拉,干事不用功、不用心的现象,存在教育管理失之于宽、失之于软的问题。1•主动深入基层、深入一线解剖麻雀式的蹲点调研较少。2党员干部管理存在一定的问题,需要进一步加强。市委市直机关工委“问题清单”:1•推进全面从严治党向基层延伸、向纵深推进的力度不够大。2在监督检查基层党组织严肃党内政治生活方面还存在差距。市委副秘书长、市委市直机关工委书记张珍同志“问题清单”:机关党建工作与党员思想、作风、工作实际衔接不够紧,针对性不够强。2•推进机关党建如何围绕中心、凝心聚力的着力点不够精准。市委党校(市行政学院)“问题清单”:1•机关党委作风建设还需要进一步加强。2联系群众形式不够多样,效果有待加强。市委党校(市行政学院)常务副校(院)长、校委会委员朱永刚同志“问题清单、1•调查研究不够,特别是深入基层调研不经常,对对口扶贫村情况研究不透。2片面强调班子整体和自身主体责任,对班子成员及处室同志强调工作多,对他们履行主体责任过问少。1•极少数党支部开展组织生活不规范。2个别直属单位党组织落实主体责任不力,存在着重业务、轻党建的倾向,对党员教育管理不够严格。市总工会党组书记、常务副主席章杰同志“问题清单J1•在攻坚克难、勇于担当上,注重通过工会智库建设推动基层工会研究新情况、解决新问题,但存在着创新项目布置多、亲自深入调研指导少的现象,对典型的系统总结宣传还不够。2在落实“一岗双责”上,对直属单位传导压力不够,指导、点评、督促抓得还不经常、不够细。◎市委党组竹可题清单J1•党组集中学习制度坚持得还不够好,抓得不够紧,学习不深、不专业,存在“以干代学”“以会代学”现象。2宗旨意识有待加强,主动服务的意识不够,联系基层、服务群众不够。团市委书记、党组书记武义泉同志“问题清单”:1•在引领青少年的意识形态上手段较为单一,效果不够明显。2新形势下,屮央、省委、市委对群团工作提出了新的要求,要求共青团组织要强“三性”,去“四化“,但工作中创新意识不够。市妇联党组“问题清单J1•改革和创新精神不够。2•在联