珍惜战友情谊 构建和谐军营.doc

珍惜战友情谊构建和谐军营在上课之前,让我们先听一首歌。“战友,战友,亲如兄弟……”每当我们唱起这首歌,不由得热血澎湃,那浓浓的战友情、兄弟谊令人由然而上心头。同志们,人们常用“一起扛过枪、一起同过窗、一起下过乡”来形容人生的“三铁”关系。战友们从天南地北、素不相识到“一个锅里吃饭”、“一个战壕里作战”,这种独特的人际关系变化,赋予了军队一种接近于家庭内部亲密程度的相互关系。继承和发扬这一优良传统,是时代的要求,是部队建设的要求,更是军人职责的要求。兵兵关系,从字面上理解就是战士之间的关系,我认为兵兵关系是部队内部关系的基础,是体现部队凝聚力战斗力的重要方面,建立和保持和谐良好的兵兵关系,是我军性质宗旨的体现,是新形势下保持部队安全稳定的重要内容,是构建社会主义和谐社会的内在要求。但我们也应当看到,由于长期处于和平环境,加之随着部队编制体制调整、兵役制度改革,兵员成份和结构发生了深刻变化,兵兵关系也出现了一些新的矛盾和问题。有的兵兵之间感情疏漠,班长与士兵“近在咫尺,心隔天涯”;有的从个人利益、个人好恶出发,拉关系、搞亲疏,私下建立起不讲原则、不讲政策、不讲战友情谊、有损内部团结的关系。这不仅与我军的性质、宗旨和条令条例相违背,也与构建和谐军营的形势任务要求不相适应。一、当前“兵兵关系”中存在的主要问题1、以地域论亲疏。是老乡百般亲热,不是老乡冷淡疏远。因地域的不同产生的群体关系圈,就是我们通常所说的“老乡关系圈。”这种关系圈最大的特点是圈里的战士都来自同一个省、一个地区或一个县。甚至一个镇,具有很强的小集体意识和排外感。来自一个地方的战士,有的课余时间吹牛聊天在一起,有的外出办事也是形影不离,甚至有的就连值班执勤也要求尽可能把他们排在一起。产生这种关系圈的原因,表面看似乎很简单,用圈内战士的话说叫做大家来自同一个地方,讲的是一种方言,有亲切感,相互间容易沟通。不过,也有不少战士私下里讲,在家靠父母,出外靠朋友,而在朋友中老乡最可靠,如果有事容易得到大家不遗余力的帮忙。我认为这似乎才是产生老乡关系的真正原因。搞团体主义、集团主义,亲此疏彼,严重破坏连队内部团结,同时也给纯洁战友情蒙上了一层阴影。2、以新老论亲疏。“新兵蛋子”、“老兵油子”成为新老相互攻击的代名词。因兵龄的不同而产生的群体关系圈。这种关系圈最大的特点是圈里的战士多是同年入伍的兵或同衔层次的兵。这种关系圈里的人和上一种一样,不论是平时娱乐,还是假日外出,大多是几个士官在一起,几个义务兵在另一路。他们认为老兵就是老兵,新兵就是新兵,兵龄是一道不可逾越的鸿沟。有的老兵等级观念非常严重,在工作中挑轻避重,却把重活脏活,公差勤务往新兵身上推,在新兵面前摆架子,自认为和新同志在一起是一种没有层次的表现。而同样听人使唤的新兵们,似乎因为拥有着同样“悲惨”的命运,而有了“同命相怜”之感,所以他们就聚在一起。老兵和新兵在某种程度上形成了两个不相交圆,不但没有交流有时甚至还是敌对双方。这种关系给部队的建设带来了极大的不便。3、以文化高低论亲疏。物以类聚,人以群分,情趣相投的有共同语言,情趣不同的互不交往。因文化的差异而产生的群体关系圈。这个关系圈最大的特点是文化素质高的在一起,文化素质低的在一处。他们认为文化层次相当在一起才能相互促进。文化素质较低的战士则认为和文化素质高的在一起,大多听不懂他们聊的内容,搭不上话,插不上嘴,于是干脆个找个的伙。这样的分化导致交流的阻断,文化低的同志不能很好的在交流中进步,只能在和自己水平相当的人之间转悠,和高文化的同志们的距离越来越远。4、以性格、爱好同异论亲疏。因性格、爱好的不同而产生的群体关系圈。这种关系圈最大的特点是圈中的战士外向型性格或内向型性格的战士聚在一起,往往性格相近的战士爱好也很相似。性格相同在一起毫无拘束,无论是聊天也好,还是工作也罢,个性都差不多,思维的方向也很相近,往往更能得心应手,配合默契。拥有共同的爱好战士在一起,一如地方爱好“上网”的形成网友沙龙,喜欢足球的形成“球迷协会”一样。因为爱好的不同而产生的关系圈中,往往是喜欢打篮球的在一起,喜欢踢足球的在一堆,喜欢下棋的当然另有小圈。从上述情况来看,应当说,战士中形成的关系圈,大都是因种种客观因素而导致的,且多为自然形成的无形圈,所以并没有违反“不得成立条令条例以外的团体和组织”等有关规定,因此,用行政手段或组织措施进干预,显然不太合适。但是,无形的小圈子阻障了人与人之间的正常交流,在心与心之间竖起了一堵无形却坚固的隔墙。连队的战士,都是来自五湖四海,入伍的目的,从大的方面讲是为了全心全意为人民服务,从小的方面讲,是为了求知成材。而求知成材的好方法之一就是要不耻下问,多向战友学习,这样才能博采众长,增长才识。人为的形成的圈子后,实际上就是关上了互相学