风险抵押金考核管理办法.docx

风险抵押金考核管理办法1目的为促使我公司生产经营活动符合有关法律法规和安全生产技术规范的要求,不断提升安全生产管理水平,落实各部门安全生产的责任,施行安全管理全员化、规范化和标准化。着力推动我所采用先进的安全管理理念和方法,建立自我约束,持续改进的安全生产长效机制,创造一个和谐、安全稳定的科研生产环境,特制定本制度。范围本办法适合于我公司各生产部门。管理要求或规范所安全生产,防火安全的重点单位为:晶园公司(二部)、华谱公司(五部)、动力站,其他单位为一般安全防护单位。各单位的安全生产责任人、负责人、技安员按所里的资产占有情况、风险大小程度、工作难度,确定金额,向所里缴纳风险抵押金。(交纳金额按照每年年底所发安全工作总结附件所规定的交纳)风险抵押金由责任人、负责人、技安员个人缴纳,由财务处负责收取,期满后(考核期限为一年),本单位实现安全生产零事故的目标,风险抵押金本金归还或作下年度的风险抵押金,并按照优秀单位(部门)所缴纳的风险抵押金总额50%奖励,良好单位(部门)所缴纳的风险抵押金总额 40%奖励,合格单位(部门)所缴纳的风险抵押金总额 30%奖励,但要扣除考核办法中不合格项所处的罚金。全年发生事故的或考核为不合格的单位(部门),风险抵押金全额扣除,触犯刑律的,移交司法机关处理风险抵押金奖励从单独的安全生产专项基金中抽取,不占用月奖或年终奖的份额。风险抵押金的扣除按照责任人、负责人、技安员风险抵押金所占比例扣除,如果风险抵押金的返还金额不够扣除,可进行对风险抵押金本金扣除。如发生人身伤害事故,根据中华人民共和国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》,按照所规定的损失工作日计算表,进行伤害损失工作日计算,扣除金额直接从个人缴纳的风险抵押金本金扣除,按照每损失一个工作日,扣除20元风险抵押金本金。风险抵押金,必须在每年的第一季度前,一次性缴纳,不能任意提取,遇特殊情况时必须经批准。现就风险抵押金的奖励金额的发放方法,举例如下:(例:某部门一季度:92分;二季度:88分;三季度:87分;四季度:93分;年终平均分90分为优秀,则风险抵押金的奖励金额为:交纳金额X50%〜980(元)。记录Q/-2009《一部、爱芯、七部环保、安全季度考核表》Q/-2009《晶园、华普环保、安全季度考核表》Q/-2009《高科、四室、腾芯环保、安全季度考核表》Q/-2009《动力环保、安全季度考核表》Q/-2009《投资发展处环保、安全季度考核表》附录A一部、爱芯、七部环保、安全季度考核表记录格式:Q/-2009NO检杳项目检杳内容检查办法及考核办法扣分项事故控制目标无重、特大火灾事故,无重、特大伤亡事故发生。遏止般火灾、轻、重伤事故,及经济损失在 1万元以上的责任事故。无事故苗头。考核项目(1)、(2)两项其中一项不达标实行“一票否决”,年终单位责任人、负责人和集体取消评先进资格;对直接责任者,做出相应处罚,有刑事责任者依法追究刑事责任。发生事故苗头,对直接责任人由各单位自行处理。一年中事故苗头的发生超过二次加倍处罚和扣分。Rr立口爱芯:七部:制度检查综合安全管理制度检查生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力并经考核合格后取得相关证书,并且重视安全生产工作,有部署、有措施、有检查、有考核、有总结。作业人员按照国家有关规定,接受专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书。安全投入是否到位:①事故隐患治理费用;②安全技术措施资金;③安全设备设施的更新、维护费用;④安全1、 检查证书或询问相关人员。2、 查资格证书。3、 查有关帐目,核实安全投入是否用于改善安全生产的条件,治理、消除事故隐患及其他保障安全生产的事项。4、 查验收资料。5、 查相关制度及检查台帐。立口爱芯:检杳项目检杳内容检查办法及考核办法扣分项生产宣传、教育和培训费用;⑤为员工交纳工伤保险费用。技术改造项目和新、改、扩建项目是否经过技安、职业卫生、消防、工会及上级主管部门的审批、验收。安全检查制度是否符合要求,应明确安全检查的范围和内容、时间间隔、安全检查的责任人和责任制。是否建立劳动防护用品发放台帐。6、查阅相关台帐。七部:安全牛产责任制度检查生产经营单位法人是否督促、检查单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患,是否按照“四不放过”原则进行事故处理。技术部门负责人是否制疋、修订安全技术规程,知道编制安全操作规程,解决安全技术问题。技安员是否组织安全检查、事故调查、安全工作会议、隐患整改等工作,并负