劳动监察大队工作总结.doc.doc

劳动监察大队工作总结二 00 八年度劳动监察大队工作总结 2008 年,我劳动监察大队在州支队的精心指导及局班子的关心支持下, 紧紧围绕劳动和社会保障中心工作, 结合全年各个阶段的工作重点, 不断创新工作思路和工作方法, 充分发挥劳动保障监察职能作用, 以维护劳动者合法权益为宗旨, 以规范劳动市秩序, 查处各类违犯劳动法案件为突破口,精诚团结,积极工作,履行职能,奋发进取,在相关业部门的大力支持和配合下, 各项工作计划得以圆满完成,现将工作开展情况小结如下; 一、加强学习,提高自身素质 1、随着改革开放、市场经济的进一步开发, 劳动需求空前澎涨, 面对日益壮大的务工队伍,劳动监察职能重要性日益突出,从某种角度而言,劳动监察直接意味着党和国家在务工农民心中的形象, 履行好劳动监察职能事关重大, 为此, 我劳动监察工作人员始终奉行在学习中工作, 在工作中学习的提高原则, 一年来认真学习《劳动监察条例》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《职业技能培训条例》、《云南省工伤条例》等相关业务的法律法规,通过学习,在实践中不断提高每位工作人员的思想和业务素质,确保每位监察工作人员精通本职业务, 熟悉相关法律法规政策, 从而建立起一支高标准、高素质的劳动保障监察队伍, 为构建德钦和谐有序的劳动关系奠定了坚实的基础。 2、进一步规范劳动监察工作机制, 今年我劳动监察大队按照劳动保障部《关于实施劳动监察条例的若干规定》,建立了案件办理主办监察员制度的工作机制,明确职责、细化分工,每个案件主办监察员对案件的受理、立案、案件办理和结案的各个环节实行主办监察员负责制, 这样既杜绝了推委扯皮现象的发生, 又提高了工作效率, 使每位工作人员在实践中不断提高业务水平和办案能力, 并在主办监察员制度的基础上, 对个别重大案件严格实行报请局领导制度和集体讨论制度,坚持两者相结合的工作原则,做到层层把关,人人有责,在执法中抓好受理、立案、调查、取证、处罚、告知、诉证等环节, 坚决杜绝野蛮粗暴、吃卡拿要等违纪违法现象发生,坚持公开办事程序,规范执法行为,做到敢于执法、善于执法、执法必严, 正确运用法律法规及各种法律文书, 确保劳动监察工作有序开展。二、抓好宣传工作,规范劳动关系今年是我县全面贯彻落实第十一个五年计划的重要一年,也是国道 214 线改造开放、县城拓展治理、羊拉公路拓宽工程等数项并举的年头, 各类劳务纠纷层出不穷, 为能从根本上规范我县劳动市场, 把纠纷隐患解决在萌芽状态,劳动监察大队工作人员,在城市醒目的街道设立宣传咨询台, 认真宣传《云南劳动监察条例》、《劳动合同法》、《就业促进法》等, 并发放宣传册,如《企业用户须知》、《劳动纠纷问答》等 480 余册, 张贴标语 80条, 对在劳务关系中心存疑虑人员的问题, 一一进行了认真详细的答复, 并向社会公布了劳动举报投诉电话, 使广大用工企业和务工农民增长了法律知识, 学会运用法律维护自身的合法权益, 规范约束了彼此的劳务关系。三、积极开展专项活动,切实保障劳动者合法权益一年来,劳动监察大队紧紧围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨,服务于构建德钦和谐劳动关系的大局,认真开展好了各项专查。 1、积极开展专项执法检查,根据省、州劳动保障部门的统一部署,结合我县实际, 全年开展了“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“用工单位