妇孺国医堂工作计划.doc

“妇孺国医堂”建设中长期规划妇孺国医堂秉承院中心“尚德、忠诚、务实、创新”的工作理念,致力于应用中医药治疗、保健方式保障辖区妇女与儿童身体健康,力求在政府扶持、领导帮助下,通过汲取成功中医部门工作经验、虚心采纳患者反馈与建议、深入社区了解百姓健康需求、培养专业技术人员、提高员工专业知识能力、及时引进适宜技术,鼓励学术研究等方式,将我院妇孺国医堂打造成有纪律、有特色、有疗效、有口碑的中医科室,并成为地区代表性的、成功的妇孺国医堂。1、妇孺国医堂2019年-2020年工作总规划:标准化妇孺国医堂各项规章制度,尤其是工作制度与岗位职责、基层服务制度与绩效管理制度,同时履行本院病历管理制度、查对制度、分级护理制度、科室医保制度、首诊责任制度、十八项医院医疗核心制度、突发公共卫生事件应急处理预案制度、危重病人抢救制度、新技术准入制度、信息安全管理制度、医患沟通制度、医生交接班制度、疑难病例讨论制度抗菌药物分级管理制度、临床输血管理制度、三级医生查房制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度等现有已完善制度。按中国中医药信息研究会妇幼健康分会妇孺国医堂信息管理中心要求对现有工作进行完善与整改,定岗定职基础上充分发挥妇孺国医堂管理小组作用,加快改进同时对已达标项目定期检查以保证工作顺利进行。围绕“妇孺”、“国医”两大主题对原有科室进行装修、整改或加强,使科室特色更加鲜明,并择期挂牌。对现有专业技术人员进行进一步分岗,具体细分为:中医妇科、中医儿科、中医内科与中医康复科四个二级学科,划定专门区域作为中医治疗室,并指派专人管理。对本院辖区各社区进行社区义诊、宣讲,通过院内体检辩证等方式进行科室宣传,提高科室群众知名度与门诊量。每月至少一次科务会,重点讨论门诊常见疑难病例与新技术的应用,在讨论与反思中寻找适合本院情况的发展方式,并对科务会内容进行记录归案。2、各二级学科2019年工作计划:完成妇孺国医堂二级学科分科与人员分配,招收妇孺国医堂门诊工作与治疗室工作护士。中医妇