2019年员工劳务合同协议书.docx

员工劳务合同甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日招聘方(简称甲方):地址:受聘方(简称乙方):身份证号:地址:甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一、劳务期限合同期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。二、试用期限试用期限为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作职务甲方聘请乙方担任 职务。四、工作时间双方约定,一周工作时间为 天,星期 休息。每天工作时间为 小时。上下班时间按甲方规定执行。五、劳务费1、乙方在试用期间,月薪为 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。3、劳务费于每月 日甲方委托 银行转账到乙方账户上。六、生活福利待遇1、补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。2、假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受 天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。3、特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。七、乙方权利义务1、乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。2、订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。3、乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。八、甲方权利义务1、甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。2、甲方要按合同的约定给予合乎安全的工作环境,要按时支付劳务费。九、劳务合同变更1、发生下列情况之一者,允许变更劳务合同:(1)经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;(2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改;(3)由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;(4)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。2、在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:(1)发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;(2)因工作需要而进行的临时调动(