保姆聘用协议.docx

保姆聘用协议甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日甲方: 乙方: 一、 用工内容看护婴儿(为主)家务(为辅)二、 甲方的权利和责任 年 月 日至 年 月 日之间及时按月付给乙方足额的劳务工资 元/月,于次月5日前发放上月全额工资。(其中试用期半个月,试用期限为 年 月 日至 年 月 日,试用期间—天按 元支付劳务工资)。甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服务期间人身财产的安全。3•乙方由于个人身体原因突发急病或其它伤害时,甲方应配合乙方采取必要措施,治病救人。甲方有权保存乙方有效身份证件。甲方有权要求乙方对传染病系列进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担;反之,由甲方承担。体检如不合格,甲方有权要求解聘,期间的劳务工资按日结算。甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友带入家中,如有特殊情况,甲方子女来看望时,允许乙方子女在甲方家中食宿,但不能超过 1天/月。甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时 (不良习惯包括酗酒、吸烟、个人不卫生或有其他疾病),甲方有权及时解除协议,工资结算至解除协议当日,不再支付其它费用。甲方的电脑、电话可以供甲方使用,但电话费应自行承担。甲方有权纠正乙方在看护婴儿时的不良习惯,如奶粉喂养、尿布清洗、婴儿用品消毒等,乙方应听从。甲方在上班期间时,婴儿在白天全权委托乙方看护。甲方如发现乙方在看护婴儿时有虐待婴儿现象,如不按规定喂养、拉尿始终不管、哭啼始终不管等,甲方一经发现,首次警告,二次时立即终止协议,同时罚款1000元。三、乙方的权利和责任1•乙方最主要的最核心的工作是看护好婴儿,不允许有任何的意外发生,否则,乙方应承担相应责任。2•乙方在看护婴儿期间,如发现婴儿有身体不适,如高烧、感冒等异常现象,应立即向甲方报告。乙方有义务配合甲方适当的做家务工作。4•