改革发展大会讲话稿.doc

.页眉. 页脚. 改革发展大会讲话稿改革发展大会讲话稿主要内容: 会议的主题是确立以绩效为中心的公司改革方案,统过统一思想,进一步确立公司工作方法与下一阶段发展战略,贯彻公司团结奋进、精卫必强的重要理念。。。。。。下面, 讲几个团队观念: 一、说一下这几天大家谈到的亲戚与同事的问题。我们公司所有职员一定要真诚地认识到:同事是比朋友更重要、等同于我们自已的亲人、情同手足的事业伙伴, 我们必须象关心我们的兄弟一样关心同事。我们一定要记住, 公司是我们的大家, 是大家事业同成长的土壤, 是我们同富裕的平台。在公司, 我们无近无疏, 绝不要再有亲戚与同事之分。谁爱护这个家, 谁就是合格的家人, 谁破坏这个家, 谁就会变成我们的淘汰对象。二、说一下人才标准及人才培养问题。公司发展靠什么?靠人才团队。一个人,再是多大的才能也不行。因此,公司这次会议,特别强调我们的人才标准:团队一、诚实守信、遵章守纪、勤奋踏实、善于学习、敢于创新。但是人才是不可能从天上掉下来的, 人才是逐渐成长起来的。因此, 公司一定要下大力气培养人才。我们还要动员大家的力量, 不拘一格发现人才、继续招聘培养相关专业技术人才。三、说一下推卸责任问题。我认为, 一个成功人士, 必须具备一个品质: 是自已的错误, 就一定要敢于承认, 绝不推卸责任, 并从错误中总结经验。当别人发生错误, 要敢于指出来, 并帮助他改正错误, 但不要不断地指责埋怨别人,只要犯错误的同志愿意改,我们就应该尽量宽容他。.页眉. 页脚. 公司有一条理念: 心胸开阔、坦荡无私、鼓励创新、宽容失败指的就是这个意思。如果一个人,一有问题,就不断辩解说是别人造成的,自已如何进