锦州市城镇企业职工生育保险办法.doc

2005年锦州市人民政府令(第6号) 《锦州市城镇企业职工生育保险步伐》已经2005年4月25日市政府第6次常务聚会会议通过,现予宣布,自宣布之日起施行。二○○五年五月三十日锦州市城镇企业职工生育保险步伐第一条为了维护企业职工的正当权益,保障女职工在生育期间得到须要的经济赔偿和医疗保健,凭据《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》,结合我市实际,制定本步伐。第二条本步伐适用于我市行政区域内县(市)区属以上城镇种种企业(以下统称用人单位)和与之形成劳动干系的职工。城镇失业职工和个别工商户暂不纳入生育保险范畴。第三条用人单位必须凭据本步伐参加生育保险,缴纳生育保险费。职工小我私家不缴纳生育保险费。第四条市、县(市)区劳动和社会保障行政部分是本级人民政府生育保险事情的主管部分,卖力本行政区域内生育保险事情的组织、治理、协调和监督。市、县(市)区医疗保险经办机构具体经办生育保险业务。第五条生育保险基金凭据以支定收、收支根本平衡的原则,由医疗保险经办机构统一征收。第六条生育保险基金实行市、县(市)区两级统筹,分级治理。市辖古塔区、凌河区、太和区、锦州高新技能财产开发区、锦州市南站新区内的用人单位的生育保险参加市本级统筹;各县(市)、锦州经济技能开发区内的用人单位的生育保险参加本县(市)区统筹。%按月缴纳;无法确定人为总额的用人单位,以上一年度全市职工月平均人为总额为基数按月缴纳。生育保险基金不敷使用大概结余较多时,经市人民政府批准调解生育保险费的缴纳比例。用人单位缴纳生育保险费,凭据财务部分规定的渠道列支。用人单位应当于每月10日前向医疗保险经办机构缴纳生育保险费。已参加根本医疗保险的用人单位,在缴纳根本医疗保险费的同时,按规定比例缴纳生育保险费。第八条用人单位缴纳的生育保险费不实行减免。单位暂无能力缴纳的,由劳动和社会保障行政部分批准后可以缓缴,缓缴期限最长不凌驾6个月。缓缴期内免收滞纳金,其职工的各项生育保险报酬由用人单位支付。第九条生育保险基金纳入社会保障基金财务专户,存入银行,按同期储备存款利率记息,所得利息并入基金。生育保险基金的治理和使用,担当同级财务、审计、工会组织等部分的监督。第十条参加生育保险的用人单位职工切合筹划生育规定的,享受下列生育保险报酬: (一)产假报酬: 1、正常产假90天(其中产前假为15天),晚婚、晚育并领取《独生子女怙恃庆幸证》的,产假在90天的底子上增加60天。难产的,另增加15天。多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。 2、有身不满4个月流产的,凭据定点医疗机构的意见,享受产假15天至30天,有身满4个月以上流产的,享受产假42天。 3、切合晚婚、晚育条件的女职工配偶享受照顾护士假15天。(二)生育津贴(包罗产假人为和照顾护士假人为,下同)。生育津贴按上年度我市用人单位月平均缴费人为折算计发,计发公式为:生育津贴=我市上年度用人单位月平均缴费人为÷月标准事情日×实际享受产假天数(包罗男方照顾护士假天数)。(三)女职工孕产期的查抄费、接生费、手术费、住院费和药费等,实行限额报销。其中,正常产的不凌驾700元;剖腹产的不凌驾1800元;难产的不凌驾1000元;多胞胎生育的,每多生一个增加200元;有身不满4个月流产的不凌驾400元;有身满4个月以上流产的不凌驾