开展回扣、红包专项整治年活动方案.doc

盐都区中西医结合医院关于开展“回扣、‘红包’专项整治年”活动的实施案各科室:为深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划》。卫生计生委、中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》和卫生计生委《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》及区卫生局《盐都区卫生系统关于开展“回扣、‘红包’专项整治年活动”的实施案》(都卫【2014】7号)文件精神,重树卫生行业新风,决定2014年开展“回扣、红包专项整治年”活动。现结合我院工作实际,制定本实施案。一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕区局下达的工作目标任务,全面深化医药卫生体制改革,格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作针,从群众最期盼的事做起,从群众最不满意的地做起,切实解决医务人员收受回扣、红包、不规医疗行为等突出问题,进一步加强卫生行业作风建设、为卫生事业发展提供风清气正的良好环境。二、总体目标通过一年的专项整治,我院达到“四优四无一满意”,即服务优质、技术优良、行风优秀、环境优美;无索要回扣、“红包”的行为,无不规医疗服务行为,无商业目的的统行为,无违反执业规定的行为,群众满意。(2014年1月-2月)。结合“九不准”及“建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定”,召开“回扣、‘红包’专项整治年”活动大会,进一步统一思想,形成共识,明确要求,落实任务。利用科室主任会议,职工大会深入开展动员部署,认真学习有关法规政策和相关文件精神,学习传达区卫生系统关于开展“回扣、‘红包’专项整治年”活动的精神,深入推进专项整治活动。院部与各科室、科室与科每位工作人员层层签订贯彻落实“九不准”承诺书,作出廉洁从医承诺,并以展板形式公示主要科室承诺容,接受社会和患者的监督。进一步增强廉洁从医意识,提高全员职工抵制回扣、“红包”的自觉性和主动性,在全院形成拒收回扣、“红包”光荣,收受回扣、“红包”可耻的良好氛围。(2014年2月-5月)。一是做好自查自纠。对照廉洁自律规定、财经纪律、法律法规和政策规定,认真排查回扣、“红包”等面存在的突出问题。对重点岗位如财务科、药剂科、医务人员进行一次谈心谈话活动,提高认识。二是建立不良记录登记。对药品、设备、耗材等供应商、经销商进行集体约谈,讲明送回扣的危害及后果,签订廉洁供药承诺书,对在本院行贿和送回扣的供应商、经销商建立黑,取消其供货资格;三是配合区卫生局进行第三评价。配合区局对本院出院病人中抽取10%的比例,由第三负责随访调查,对调查中发现的收受回扣、“红包”行为者处以十倍以上的罚款,视情节轻重暂停执业活动,延迟两年职称晋升,取消年终评优评先资格,情节重的,依法依纪肃处理。综合治理的重点围绕四个面:一是本单位分管领导及有关工作人员在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予财物或回扣的行为;二是本单位医务人员,在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予财物、回扣或提成的行为;三是本单位中有管理职责的工作人员利用权力,在医药购销活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予财物的行为;四是医务人员在为患者诊疗过程中,收受“红包”的行为。科室负责人、党员、业务骨干要带头提高