培训机构规章制度(共3篇).doc篇一:教育培训机构制度培训中心主要是培训屮、小学生数学英语美术书法和托管(针对小学生)办学目标:产业化、专业化办学宗旨:在快乐屮学习,在学习中寻找知识,在知识中寻找快乐!培养目标:教孩子喜欢的,讲解孩了不懂的。为了孩子的一切。办学思路:1、 跨越式发展思想:硬软件兼备,以教学带动活动,注重战略与细节建设,创特色、争一流。2、 “以人为本”的教育思想:像对待亲人一样对待老师,像对待朋友一样对待学生,抓师生的“徳、智、体、美”建设。校训:学会做人、学会做事、学会求知、学会共处校风:奉献、开拓、严谨、求实教风:讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人学风:刻苦、勤思、活泼、诚实办学章程:制度治校、制度治教管理制度:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订木公司管理制度大纲。一、 公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、 公司侣导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、 公司提侣全体员T刻苦学习科学技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。五、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、 公司实行“岗薪制”的分配制度,并随着经济效益的提高逐步提高员工乞方面待遇;;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、 公司提侣求真务实的工作作风,捉高工作效率;提侣厉行节约,反对铺张浪费;侣导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 •八、 员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。九、 所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。十、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。十一、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准示方可报销付款十二、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检杳核对。十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。十四、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。十五、积极参与建设资金的筹措工作,通过筹集资金的活动,尽量使资金结构趋于合理,以期达到报优化。十六、所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作屮接触的公司保密事项。十七、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理屮如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。十八、严禁擅白为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。十九、备部门所用的专用表格等印刷品,由部门自行制定格式,按规定报总经理审批后,由办公室统一印制0二十、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。二十一、所有员工要勤俭节约,杜绝
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