精品芙蓉镇龙溪村难点村治理情况汇报1.doc

精品芙蓉镇龙溪村难点村治理情况汇报1.doc芙蓉镇龙溪村“难点村”治理情况汇报三年以来,在芙蓉镇党委、政府的正确领导和上级民政等部门的科学指导下,通过有计划、有步骤、有重点地开展“难点村”治理工作,村务不公开、管理不民主等问题得到有效解决。现就我村开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的情况汇报如下:一、,全村面积30多平方公里,25个村民小组4218(含非农村人口)人,全村中共党员86名,两委干部6人,耕地面积4623亩,水面1000多亩,。主要以水稻种植为主,养殖业形成了一定规模。我村是一个农业大村,人口多,长期以来农民单一从事农业生产,发展后劲差,村两委班子战斗力较弱,在民主管理、村务公开方面认识不够到位,主要表现在满足于现状,造血功能差,导致村经济薄弱,农民收入增长幅度较小,公共基础设施较差。治理措施及成效1、领导重视,建立机制一是领导重视。村支部、村委会根据镇党委、政府以及上级部门关于对“难点村”治理工作方案要求,充分认识到治理“难点村”的重要意义。镇党委、政府非常重视,派出党委副书记、分管民政的领导专门负责我村“难点村”的治理工作。村两委专题召开了治理“难点村”工作会议,成立了以支部书记为组长、其他干部为成员的难点村治理领导小组,为“难点村"的治理工作提供了组织保障。二是精心组织。为确保“难点村”工作落到实处,村两委班子成员分工明确,实行支部书记负责制,并要求全体班子成员要做到心往一处想,劲往一处使,形成上下联动、左右互动的工作格局。三是建章立制。健全和完善了村民自治及村务公开民主管理等一系列工作制度,完善村规民约,村务公开、民主管理等相关制度集约上墙。同时,加强横向联系,向兄弟村学习好的经验和做法,不断提升和完善各项制度,逐步向制度化、规范化发展。2、查找原因,对症下药村两委干部通过召开班子、党员、村民代表会议,深入农户调查,请教老干部、老党员对我村的发展提出了好的建议意见,通过反复调研,认真查找长期以来阻碍和制约龙溪村发展形成的主要原因,通过查找,主要有以下几个方面有原因:一是村级班子战斗力不强,凝聚力不强;二是村主要领导对村务公开、民主管理认识不到位,存在偏差;三是开拓精神较差。找准了原因,村两委班子立即召开村民代表会议,大家议、出点子。通过集体智慧对我村产生原因进行分析归纳:一要加强村务公开和民主管理;二要建立村务公开正常化、制度化和长效工作机制;三要增强集体经济和村民收入的造血功能;四要进一步加强干部与群众的联系;五要提高班子的战斗力,加强班子成员的个人素质和整体素质。找到了切入点,为下步工作打下了坚实的基础。3、出台措施,全面整治一是狠抓班子建设,推行“阳光村务J我村把加强村级组织建设作为首要任务来抓,在村两委班子建设中,一是我村充分利用第六届村两委换届选举契机,在镇党委的高度重视下,通过民主选举,吸收了2名工作能力强、能带领群众致富的年轻干部进入班子,,年龄结构得到进一步优化,文化素质明显提高。二是通过上级下派大学生村官到我村任职,为村班子增添了新的活力。通过班子的调整充实,干部的工作作风明显好转,班子成员对村里的各项工作充满信心,干部的责任心加强了,班子凝聚力和战斗力进一步得到了加强。特别是干部致富能力和带动群众致富的能力进一步提高。如村支部副书记廖小平同