绿色建筑工程管理论文.doc

.页眉. .页脚绿色建筑工程管理论文 1 问题(1) 没有对政策保障体系进行完善。在我国,绿色建筑工程管理的相关政策体系中,当前的法律虽然已经涉及到一些绿色建筑和节能方面的内容, 但是没有制定强制性条件对建筑节能进行约束, 而且法律责任也不明确, 没有较好的可操作性。对于技术标准, 也只是对节能设计制定标准, 但是对于施工监理以及材料等方面没有制定好相关标准和要求。开发商一旦不执行这些标准, 却不能强制其承担相关法律责任, 使得这些设计标准只是流于表面。建筑工程相关管理部门虽然已经利用行政规章规定了建筑节能,但是因为规章没有较高的权威性,往往只是被人们当成参照,没有较好的强制性。(2) 缺少专业评估体系。对于绿色建筑而言,专业评估体系,会对绿色建筑行业的发展起到重要的影响作用。当前, 我国已经指定相关标准对其评估体系进行衡量。但是, 目前我国还没有形成较为专业的一套评估体系。当前指定的相关规章制度局限性比较大, 只能在某些建筑中适用, 却不能和所有的建筑相适应, 加上规章制度之间具有较为明显的独立性, 没有进行较好的融洽与衔接,还有的规章制度之间互相冲突,不能促进评估体系的建立,还带来了不少的问题。.页眉. .页脚(3) 各个管理部门之间没有做好协调工作,扯皮现象多。在对绿色建筑进行推进时,不仅建设系统进行管理,财政以及劳动还有民政和人事等各个部门都在事务中插手, 造成“婆婆多”的现象。在对很多事情进行处理时, 很多部门都来管,但是在对关键问题进行处理时,却没有一个能担责任的主角,导致扯皮现象的发生。此外, 一些建筑工程中的相关管理人员没有较好的专业化程度, 特别是没有掌握好绿色建筑中的相关理论与实践知识,致使工程管理能力差,工作难度较大,效率也比较低。(4) 管理水平没有达标。造成这一问题的主要原因有两个: 首先传统型的相关管理人才比较多, 但是绿色建筑中的专业管理人才比较少。这些传统型管理人员习惯了粗放式的管理, 对绿色建筑工程的相关管理知识没有了解, 使得专业管理技术不能和绿色建筑工程相适应, 对绿色建筑管理效果造成严重影响。其次, 在绿色建筑工程中, 专业施工人才太少。施工人员没有太多在绿色建筑工程中的相关专业知识和技术, 没有将绿色建筑理念树立起来, 不熟悉绿色建筑中的相关施工规范, 使得具体的管理任务目标不能在施工人员身上进行分解与落实。导致在实际工作中经常会发生违反相关规定的操作行为。 2 对策(1) 将相关法规标准体系建立起来并进行完善。.页眉. .页脚针对工程中具体进行实施的企业,需要制定严格施工对策,付出的施工成本更大,这样才能确保绿色施工的效果。在部分项目中试点推进绿色施工是有可能的, 但是要想在面上对其进行整体和持续的推进,就要将切实措施制定出来,并建立起较好的法律法规与制度。只有将相关法律法规与标准化体系建立起来并对绿色施工进行政策引导, 才能确保建设各方尽好自己的责任, 全力推进绿色施工的实施, 使参与竞争的单位处在同一个几点上, 为了相同的目标付出一样的成本而进行竞争, 使过程中的成本得到制约, 推动企业在工程中绿色施工的实施,实现其制度化与常态化。(2) 建立起相关评价体系,对绿色建筑进行严格认证审核。主要从以下几个方面入手: 第一,把好准入关。针对绿色建筑评估,要推行准入制,将核心评估指标制定出来, 在入口处把好关,