员工离职协议书甲方:乙方:身份证号码:经甲乙双方协商一致,达成以下协议:1、双方劳动合同关系自 年 月—日起解除。2、 甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在3日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算;否则,视为放弃相应的权利。3、 甲方同意支付乙方的工资至—年—月—日。4、 乙方完成工作交接后,甲方将在—月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。5、 甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币共计 元(¥ )。止匕金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿 (包括法定节假日的加班补贴)。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。6、 本协议签署后,乙方承诺:1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求,不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。3)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影响的言论及行为。7、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。&甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。9、 因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。10、 本协议自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方: 乙方:日期: 日期:
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