拟制:人力资源部职位编号:核准:人力资源部制表日期:基本资料职位名称PB软件工程师所属部门信息部职位类别职员直接上级信息部经理职位等级\定员人数1人直接下级工作概要工作概要工作综述系统软件编写、调试、安装工作内容说明业务权限主要工作模块衡量标准信息化软件编写、调试、安装完成后审批信息系统维护上级经理审批通过完成领导交代的各项临时性工作完成后审批其他上级经理审批通过需提交的工作报告《每天的工作安排》《项目进度计划表》主要工作联系公司内部:各职能部门上级领导财务权限无人事权限任职资格学历要求本科及以上学历专业人力资源管理或相关专业工作经验人力资源管理职能广泛的经验五年以上证书国家认可的人力资源管理相关证书知识技能掌握现代人力资源管理知识和运作熟悉劳动人事政策法规电脑操作熟练良好的英语听说写能力素质要求责任心强、诚实敬业、富有团队精神能力要求较强的领导能力和管理能力良好的组织协调能力和沟通能力较强的文字组织能力体能要求精力充沛,能承受工作压力其他要求社会背景良好职位关系可直接晋升的职位可相互轮换的职位无可晋升至此的职位资源配置电脑,办公用桌椅,基本办公用品。所需技能培训
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