家政公司服务员聘用协议书.docx

家政公司服务员聘用协议书甲方:家政服务有限公司 (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲方受乙方委托,并经乙方同意,现为乙方家庭提供家庭服务人员(以下简称为服务员)。甲乙双方根据有关法律、法规,本着平等、自愿、协商之原则达成如下协议:一、 协议期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。为期 个月。二、 服务项目:家政服务员口育婴员口育婴师口护理员口厨嫂口家教口三、 甲方权利与义务:1、 保证所提供服务员身份真实可靠,来历清楚。2、 负责服务员的岗前理论与技能培训及安全教育。3、 首月甲方会严格按照公司例行安排,给予乙方实行全面督导服务,以后每月有专人负责电话家访,乙方如有投诉甲方应在在48小时内答复,如遇突发事件甲方应及时上门处理。4、 协议期内免费为乙方提供更换服务员的服务及再培训服务。5、 如乙方要求,甲方可派家庭事务管理专家免费上门提供其他居家服务规划指导。6、 由于甲方所派服务员的违法行为造成乙方损失时,甲方有义务配合、协助乙方及相关部门进行追讨。如经相关部门认定甲方出具服务员相关证明不属实,甲方承担相关责任。7、 协议期内允许乙方办理暂停手续或转让手续,暂停时间不限,重新启用此协议时,应执行即时的收费标准及工资标准,协议有效期顺延。8、甲方统一为提供给乙方的服务员及乙方购买<<平安万家福>>家政综合保险,这也是国内家政公司里目前率先推行的家政保险月赂公司之一。它是根据家政行业特殊性制定的一种综合保险,有雇主责任险、家政服务责任险;人身意外伤害团体险,死亡或伤残,每人每次事故最高赔偿人民币20万元;具体金额以保险公司实际赔付为准,如超出部份根据实际情况山甲、乙及服务员三方协商解决。9、甲方对服务员的两对半体检报告严格把关,杜绝虚假、代替等违规体检出现。10、为乙方提供免费三天寄存服务员服务,如超过三天则按30元/天收取乙方食宿费用。四、乙方权利与义务1、为甲方提供详实身份、家庭详细住址及联系方式(包括手机和宅电),应及时通知甲方备案。2、允许甲方对服务员进行督导服务。如变更住址和电话3、为服务员免费提供正当食宿条件、日常洗涤用品及尊重女性隐私的居住条件,不得安排服务员与年满12周岁以上的异性同居一室。4、每月为服务员提供4天的休假,如不能安排休假则按服务员当月工资闩薪标准发放加班费给服务员(但需保证服务员每月休息不少于 2天)。5、为服务员提供安全的工作环境及设施,负责根据具体情况对服务员进行水、电、暖气、防火防盗等工作的安全指导和监督,不得安排服务员从事高空、窗外作业及大型犬只喂养,不得安排服务员进行需要专业医学知识才能判断、预防、救治等工作,以确保服务员良好的服务和人身财物安全,否则,山此造成的一切责任与后果由乙方承担。6、不得要求服务员从事违法犯罪活动及照顾传染病和高危病患者。7、原则上一个服务员只为一个家庭提供服务,反之,则需征得服务员本人的同意并按实际工作量支付劳动报酬8如同一服务员在乙方家中工作满一年,乙方应为服务员提供单程返家车费(按即时火车硬座标准执行)。9、 乙方不得有辱骂、恐吓、殴打或其它有损服务员人格和尊言的言行。10、 基于人道与安全考虑,不论何种原因,乙方均不得以任何理由要求服务员在20:00后离开乙方住所。11、 服务员在工作期间因患伤风感冒等小病需要治疗时,请乙方出于人道及防疫原则协助给予治疗;服务员因自身原因造