烟草行政执法工作自查报告.doc.doc

烟草行政执法工作自查报告烟草专卖行政执法是烟草商业企业管理的前沿, 与人民群众的利益密切相关,它关系到规范有序的卷烟市场秩序的形成,关系到和谐烟草、和谐社会的建设。加强烟草专卖执法队伍建设, 是坚持依法治国、依法治理卷烟市场的战略方针, 是促进烟草事业持续、快速、健康发展的必然要求, 专卖执法人员素质的高低, 不仅关系到行政执法的质量和效果, 更关系到党、政府和烟草部门的形象。只有努力建设一支高素质的专卖执法队伍, 才能更好地代表国家行使烟草专卖管理职能,履行好“监督、执法、保障、服务”的职责。如何在新的形势下, 与时俱进, 打造一支执法公正、组织严明的专卖执法队伍, 是新时期加强基层专卖执法队伍建设所面临的一个重大课题。中国文秘 114 一、当前烟草专卖执法队伍存在的问题从总体上看, 当前烟草专卖执法队伍的主流是好的, 广大专卖执法人员依法行政、恪尽职守, 为烟草事业的发展和社会经济建设做出了积极贡献。但由于受烟草专卖体制和机制等诸多因素影响, 在专卖执法实践中, 主要存在着以下不良倾向: (一) 观念上的拜物化。在市场经济条件下, 由于没有坚持正确的人生观、世界观、价值观, 经不起时间的考验, 经不起金钱、物欲的诱惑和腐蚀,致使少数专卖执法人员产生了不同程度的拜物和拜金主义倾向, 以情易法、办人情案、贪污受贿、执法违法、执法犯法, 利用手中的权力谋取私利, 表现形式有: 与卷烟零售户一起联合经商, 收受红包或好处费等。(二) 服务上的衙门化。专卖执法队伍和执法人员的职能和职责是服从法律、服务人民、奉献社会。但少数基层专卖执法人员宗旨意识淡薄, 执法思想不正, 公仆意识差, 特权思想较重, 自视身份特殊, 以管理者自居, 居高临下, 以权管人, 以势压人。有的吃、拿、卡、要,搞“有偿服务”; 有的“强按马头硬喝水”, 重罚款轻教育, 以罚代管, 工作方法简单, 态度粗暴,服务质量差,呈现官僚化、衙门化倾向。(三) 执法上的随意化。少数执法人员不能正确履行国家所赋予的权利与责任, 在实际工作中存在着有法不依、执法不严、管理松懈的问题, 具体表现为:“松”——重实体轻程序,办事不按规定的执法程序,执法不公平,政策因人而异;“乱”——不按标准处理,不按规定处罚,乱收乱罚;“擅”——法律法规丢在一边,滥开口子,擅自处理,严重损害专卖执法队伍形象,给正常的行政执法工作带来了负面影响。(四)素质上的滞后化。专卖行政执法是一项综合性较强的工作, 要处理好卷烟违法案件, 不仅要求执法人员具有较高的法律知识, 而且要求执法人员有较高的协调能力, 并熟悉其他相关知识, 新时期对专卖执法主体的业务素质和能力有更高的要求。根据调查, 当前, 专卖执法人员整体文化程度偏低、来源复杂、大都未接受正规的专业知识教育, 缺少专卖管理和行政执法的研究型人才, 以及综合型的法律人才。聘用工、临时工大都活跃在专卖管理第一线, 由于这些人员的素质得不到保证, 加上不同程度存在着临时思想, 在处理案件时定性不准, 适用法律不当, 或者处罚程序不合法, 越权处罚, 更有甚者, 有的连法律文书制作都不规范, 严重损害专卖执法队伍的形象。近几年来, 虽然基层专卖执法人员的学历水平有了明显提高, 但一些执法人员的实际工作能力却未得到同步提高。有的执法人员对法律法规把握不准, 在执法过程中“有理讲不