非公有制经济组织党建工作情况汇报.doc

非公有制经济组织党建工作情况汇报我市非公有制经济组织党的建设工作, 坚持以”三个代表”重要思想和”七一”重要讲话精神为指导, 联系实际, 认真贯彻落实《福建省非公有制经济组织党建工作暂行规定》及泉州市委《关于进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设的意见》, 在完善领导机制, 加大组建力度, 强化队伍素质, 培育先进典型, 开展调查研究和充分发挥作用等重要环节, 都取得了较好的成绩. 目前, 全市非有公有制工业企业 3269 家, 党组织 203 个, 党员 1883 人, 其中女党员 312 名,占 16%;35 岁以下 1611 名,占 85%. 有3 名以上正式党员的非公有制企业都建立了党的组织. 已建立工会组织 2915 家, 团组织 495 家, 妇女组织 116 家. 我们主要做了以下工作:一, 审时度势, 不断完善抓非公有制经济组织党建工作的领导机制非公有制经济组织是我市经济发展主要的增长点和生力军. 我们始终把加强这一领域党的建设工作纳入市委的工作大局进行精心谋划, 特别是江总书记”七一”重要讲话后,使我们更进一步充分认识到抓好非公党建工作的重要作用和现实意义, 把非公有制经济组织党的建设摆在突出的位置, 勇于探索, 大胆实践, 力争年年有新招, 出新成果. 一是强化组织领导. 我们按照分级负责的原则, 切实加强对非公有制企业党建工作的领导. 市里建立了五套班子党员领导挂钩联系非公有制企业党建工作制度, 并健全非公党建联席会议制度,从 17 个成员单位中抽调人员集中办公, 定期召开会议, 研究工作中出现的新情况, 新问题. 我们对乡镇一级采取”谁主管, 谁负责”的办法, 提出了明确的要求, 相应建立了挂钩联系制度, 全市共有 231 名乡镇( 街道) 党员领导干部挂钩联系 294 家规模较大的企业. 二是理顺管理机制. 我们按照”有利于党员教育管理, 有利于增强党的活力”原则, 适时理顺非公有制企业党组织的管理机制. 对于规模大, 集团化, 跨乡镇甚至跨县市的企业党组织如南益集团公司党委, 由市委委托市委组织部直接管理; 对于一些乡镇( 街道) 企业零星分散, 党组织数量少的,由乡镇( 街道) 党委直接负责管理, 这类党支部有 78个; 对非公有制经济较发达的乡镇, 如水头镇, 我们设置镇企业党委, 对辖区内的企业党支部进行统一管理; 对于经济发达, 党员数多或设置工业小区的村, 我们通过把村党支部升格为总支或党委, 由村一级党组织直接管辖. 二, 加快组建, 不断扩大非公有制经济组织党组织的覆盖面几年来,随着我市非公有制经济组织的发展壮大, 我们按照”消除空白点, 扩大覆盖面, 增强有效性”的要求, 不断探索切合实际的组建新模式. 一是独建党支部模式. 八十年代初期, 我市非公有制企业刚刚起步, 具备组建党组织条件的只有个别的相对规模较大的外资企业. 对此, 我们主要采取独建的办法, 建立党组织. 比如 1984 年4月, 我们建立了南丰针织厂党支部, 成为全省较早的非公有制企业党组织之一. 至今, 全市以企业单独建立党支部 93个. 二是区域联建党组织模式. 随着工业立市发展战略,”工业发展年”,”工业壮大年”各项措施的不断推进, 我市非公有制企业迅猛发展, 一些经济开发区, 工业小区, 科技工业园区等区域性工业区不断形成, 因而