“省煤、节电、节油、节水”、产能大户,“煤、电、油、水”等则是火电厂的主要能源,为了进一步做好“省煤、节电、节油、节水”工作,根据上级有关政策、规定和要求,结合我公司实际情况,特制定本办法。,认真宣传节能法规,增强职工节能意识,提高全公司节能水平。“省煤、节电、节油、节水”作为节能工作的重中之重来抓,切实加强领导,充分发挥部门、班组节能网的作用,扎扎实实做好本部门的节能工作。,并重点考核以下内容:、检质率必须达100%,每降低1%扣燃料部门100元;亏吨、亏卡应符合规定,%,扣燃料部门100元;取样必须具有代表性,化验数据必须准确,每发生一次不具代表性或化验不准确扣燃料部门或运行部门100元。,大于502kj/kg,每50kj/kg扣燃料部门100元,达602kj/kg以上扣500元。、入炉煤磅秤每月校验四次(实煤校验装置必须随时可用),由燃料部门牵头、检修部门(热工)、生产技术部门等参加,任一部门无故不参加一次扣该部门50元,因设备故障而无法校验,扣相关部门100元。,由分管副总经理(或总工)领导,燃料、生产技术、财务等部门参加,无故不参加一次扣该部门50元。%,经搭配入炉的煤质标准挥发份不低于22%,低位热值不低于19654Kj/Kg,每月低于标准累计达3天扣燃料部门200元。,定期测温,储煤热量损失应小于3%,%扣燃料部门100元。,做不到扣燃料部门100元;,每吨奖励有关人员20元;每少组织一次扣燃料部门100元;。做不到扣100元/月。:,比计划下降1g/kwh加100元,上升1g/kwh扣100元。(包括燃料运行)的考核(纳入值际竞赛):完成月度发电煤耗,奖励1000元,未完成扣1000元,比计划每下降1g/kwh加奖100元,每上升1g/kwh扣奖100元。、燃料部门运行管理人员奖惩与发电煤耗挂钩,按奖惩额8%计算。::,并将试验报告报生产技术部门,无故少做1台扣奖100元;,运行部门必须立即通知检修部门进行消除,如在次月仍不合格,扣检修部门100元/台。:%以上,加奖检修部门100元/台,低于95%,扣奖100元/台,低于90%,扣奖200元/台;%,加奖运行部门150元/台,低于95%,扣奖150元/台(纳入小指标考核)。:
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