劳动经济学名词解释.doc

劳动经济学名词解释.doc名词解释劳动力供给:指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体愿意并且能够提供的劳动吋间。替代效应:相对价格提高的商品必然引起较小的需求,价格提高的商品必然增加其供给。劳动力需求:在指用人单位一定时期内,在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量。劳动力需求弹性:由工资率变动引起的劳动力需求变动的百分比与工资率变动的百分比的值。劳动力市场静态均衡:在静待市场上均衡工资和均衡就业量的决定。劳动力市场动态均衡:在劳动力市场,劳动力供给和劳动力需求相互作用,当供给等于需求时,即实现了劳动力市场的均衡。人力资本投资:通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。这种活动有利于形成和改善劳动力素质结构、提高人力资本利用效率。8•机会成本:指因上大学而放弃的可能的工资收入。:由于劳动者个人素质或个人劳动技能差异产生的工资羌别,称为竞争性工资差别。:垄断性工资差别是指劳动者所具有的特殊索质或所处的特殊阶层而产生的工资水平方面的差别。边际要素成本:指每增加一单位要素投入所增加的成本摩擦性失业:劳动者从进入劳动力市场寻找工作到获得就业岗位之间所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位Z间的变换所形成的失业。技术性失业:在生产过程中,由于引进先进技术替代人力,以及改善生产方法和管理而造成的失业。季节性失业:由于气候状况有规律的变化对生产、消费产生影响所引致的失业,称为季节性失业动的。非自愿性失业:指工人愿意接受先行工资水平与工作条件,但仍找不到而形成的失业。16•结构性失业:经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为结构性失业。需求拉动型通货膨胀:是指由于总需求过度增长,对商品和劳务的总需求超过总供给,形成膨胀性缺口,导致物价总水平上涨。成本推进型通货膨胀:生产必需投入生产要素,当要素价格提高时,便引起成木的增加,即使对商品和劳务的需求没有出现过度的情况下也会导致价格的上涨。经济滞胀::是市场经济国家或地区调整劳动关系的一