事业单位的绩效工资标准.doc

.页眉. .页脚事业单位的绩效工资标准工作单位的绩效工资是按如何计算的?事业单位的绩效工资标准根据相关部署,从 2009 年1月1 日开始,首先在义务教育学校对教师实施绩效工资。为了配合国家医药卫生体制改革,从 2009 年 10月1 日开始, 在公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资。大家可以通过以下以往的这份事业绩效工资表,来参悟 2010 事业绩效工资表,如下: 一、执行时间在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从 2007 年1月1 日起执行, 每年执行 12 个月。二、执行范围在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退) 休职工。三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金。2、节假日补贴。3、现行的生活补贴。4、 2007 年1 . .页脚津贴补贴。 5 、在职人员: 新增绩效工资; 离退休人员: 新增生活补贴。在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变, 即由单位自筹; 离退休人员新增生活补贴由财政全额发放; 在职人员新增绩效工资的 50% 由财政补助,其余部分自筹解决。四、绩效工资标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位:元/月职级标准管理岗位副局 585正处 550副处 430正科 355副科 265科员 255 办事员 235150 专业技术岗位教授 600 副教授 430 讲师 265 助教 255 技术员 235 工人高级技师 355 技师 265 高级工 255 中级工 235 初级工 195 普工 195 学徒期 150 阅读本文的人还阅读了:食堂员工绩效考核方案 2013 年党员领导干部述职述廉报告