行政效能提升、干部作风改进心得体会.doc

-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 1 行政效能提升、干部作风改进心得体会行政效能提升年、干部作风改进年心得体会近期本局开展了以“行政效能提升和干部作风改进”为主题的作风建设活动, 全面加强干部作风建设, 提升行政效能。自己根据本局的安排部署, 积极参与活动, 现将教育活动体会总结如下: 干部作风问题, 关系到政府的形象, 我们的作风如何, 老百姓并不会仅仅鉴定到某个人, 老百姓的评价都是与我们政府的形象、党员干部队伍的形象挂起勾来的, 所以开展干部作风建设活动很有必要, 意义深远, 干部作风建设年活动是我们贯彻党的十七大精神的一项重要举措, 是构建和谐** 的需要, 是贯彻落实科学发展观的需要, 作风建设活动有利于进一步形成风清气顺、和衷共济的工作环境。我们要把干部作风建设与平时的工作融为一体, 不断调整完善, 不断提高, 同时要发挥机关党组织在改进干部作风的作用, 用党的建设推进干部作风的改进, 以优良的作风保证机关效能的提高, 具体而言, 我们重视以下三个方面的问题。一、加强学习, 提高能力 1、提高行政能力。我们首先要提高对任务的执行能力。在贯彻局党组决定上, 态度要坚决, 行动要迅速, 质量要保证, 高效务实。其次是要提高对横向的协调能力。对兄弟部门要加强协助配合, 主动出击, 积极沟通, 增强整体合力, 提升统计形象。 2 、提高业务能力。业务能力最终要体现在综合分析能力上, 我们要密切关注经济社会发展的重点、热点、难点问题, 能够正确把握政治和经济、微观和宏观、局部和整体之间的联系, 能够站在宏观的高度进行深层次地分析与思考二、解放思想, 努力创新有的机关干部存在着不思进取的思想倾向, 上级不检查、领导不过问、不到完成时限就不紧不慢, 习惯于用多年一贯制的方法来组织和开展工作, 满足于完成领导布置的工作, 满足常规性统计。对新形势、新阶段出现的新问题缺乏敏感性, 创新的主观能动性明显不足。改革创新是我们统计事业的生命所在, 我们要树立强烈的责任意识, 在适应新形势的需要、拿出新的数据、提供新的服务方面勇于探索创新举措。三、健全工作机制, 提高统计的科学化水平提高统计调查数据质量是我们统计工作的中心环节, 按照客观规律办事, 坚持用科学的思想、科-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 2 学的理论和科学