第六讲
剩余价值的生产与分配(二)
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三、剩余价值的分配形式
(四)利润率的平均化
不同生产部门资本家会发生竞争。
竞争结果:竞争使各部门的利润率趋向平均化,形成平均利润率和平均利润。
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部门内部的竞争
竞争首先在一个部门内展开。部门内的竞争是指同一生产部门生产同类商品的企业,在不同生产经营条件下,为获得超额剩余价值以提高利润率,不断改进技术,加快资本周转,提高劳动生率,努力使商品个别价值低于商品的社会价值而展开的相互争胜的经济行为。
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部门之间的竞争
部门之间的竞争是部门内部竞争在社会范围内的进一步展开与扩大。部门之间的竞争主要表现为追求有利的投资部门而展开的竞争。由于不同部门存在着不同的资本有机构成和资本周转速度,是由各部门的劳动对象、生产技术水平及企业间竞争造成的一种客观存在,在剩余价值率相同的条件下,不同部门的利润率水平存在着差别。
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三、剩余价值的分配形式
由于资本周转速度与资本有机构成不同的高低密切相关,我们重点考察不同部门由资本有机构成高低引起的利润率差别及为此引发的部门之间的竞争。
举例来说:我们以电力业、纺织业、食品业三个部门代表资本有机构成不等的不同生产部门,又假定三个行业的企业的剩余价值率和资本的周转速度相等,那么,我们可以编制出如下表格:
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三、剩余价值的分配形式
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三、剩余价值的分配形式
从上表可以看出,我们在假定上述三个行业剩余价值相同时,由于各个行业的不同性质,可能利润率会有不同,如上表食品业利润率最高,电力业最低。在追逐高利润率目的的前提下,必然促使资本家向利润率高的行业转移
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