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关于马云的一分钟励志演讲稿.doc关于马云的一分钟励志演讲稿一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。下面是小编整理的关于马云的一分钟励志演讲稿,欢迎大家阅读! 关于马云的一分钟励志演讲稿阿里巴巴需要我的时候越来越少,但我需要阿里巴巴还是那样多。没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业,是团队和制度使公司能够不断发展,而不是个人,文化是把伟大的人团结起来的红线。就像我一直说的,我不是公司的英雄。如果我看起来像,那是因为我们的团队造就了我,不是我造就了团队。阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工,他们是我们的一切。——马云2001年回答X友提问创业初期,不仅需要公司英雄,更需要团队英雄。最好是唐僧团队中国人认为最好的团队是“刘、关、张”的团队,还有赵子龙、诸葛亮,这样的团队真是“千年等一回”。我们认为世界上最好的团队是唐僧团队。唐僧是领导,也是最无为的一个,唐僧迂腐得只知道“获取真经”才是最后的目的,孙悟空脾气暴躁却有通天的本领,猪八戒好吃懒做但情趣多多,沙和尚中中庸庸但是任劳任怨挑着担子,这样的团队无疑比“一个唐僧三个孙悟空”的团队更能够精诚合作、同舟共济。这就是团队的精神,有了猪八戒才有了乐趣,有了沙和尚就有人担担子,少了谁也不可以,互补,相互支撑,关键时也会吵架,但价值观不变。我们要把公司做大、做好。阿里巴巴就是这样的团队,在互联X低潮的时候,所有的人都往外跑,但我们是流失率最低的。——马云2001年在厦门会员见面会上的演讲我认为公司里最大的财富是老员工,我的COO,25年前从伦敦商学院毕业,在通用电气工作了16年,在BTR工作了6年,他的经验告诉我们,MBA必须和现实结合,必须有实践经验才能获得成功。 MBA不是职业经理人,我本人对职业经理人这个提法有很多很多的看法,包括我现在请来的职业经理人,他们也认为我们不需要经理人。千兵易得,一将难求,MBA要培养的是一个领导人,中国有5000年的文化,我们一直以人为本,如果把人抛弃了,纯粹是中国时代的一套肯定不行。大家可以想想,今天全世界这么多?里,纯MBA建立起来的公司并不多。不想当将军的士兵不是好士兵,但是做不好士兵的人永远当不了将军。马云励志精选语录 1、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。 2、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。 3、什么都想自己干,这个世界上你干不完。 4、X络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。 5、互联X上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。 6、不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。 7、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为;企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。 8、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。 9、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTER一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。 10、我们说上市就像我们的加油站,不要到了加油站,就停下来不走,还得走,继续走。 11、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工,我说Yes,就是既要听话又要能干,因为我不相信能干和听话是矛盾的,能干的人一定不听话,听话的人一定不能干,这种人要来干什么,不听话本身就不能干,对不对? 12、三