企业文化宣贯方案.ppt

中国移动通信HINAM正德厚址臻于至善。中国移动企业文化理念体系宣落实工作恩略3⑥中国移动通信HINAM正德厚臻子至。、中国移动新的企业理念核使命愿景价值观正德厚生创无限通信世界成为臻于至善/做信息社会栋梁卓越品质的创造者我们是谁我们要做什么我们的目标是什么中国移动通信HINAM正德厚臻子至。、中国移动新的企业理念正德厚出臻于至3正德厚生、臻于至善”的核心价值观,在中国移动发展历程中形成,是中国移动实现未来新跨越的灵魂和指针。在中国移动这个大家庭里,各级公司和全体员工要深刻领会核心价值观所寓含的精神实质,真正将其内化为坚定的信仰,凝聚成强大的精神力量,进而体现为不断追求卓越的具体实践行动。2006年王建宙总裁工作报告中国移动通信HINAM正德厚臻子至。二、企业文化理念体系宣贯总体目标全面贯彻中国移动的企业核心价值观,塑造“一个中国移动(○neCM)”统一的企业文化体,切实推动企业文化的有效落地,为企业实现“从优秀到卓越”提供精神动力。中国移动通信HINAM正德厚臻子至。二、企业文化理念体系宣贯总体目标战略层建设文化层面OneCm'“一个中国移动体目标内就是中国移动新的理念要为员工所技认知和认同,并在行动中自觉落实,推动术中国移动新跨越战略目标的实现层为外部利益相关者所了解和赞赏提升公司的知名度和美誉度。中国移动通信HINAM正德厚臻子至。企业文化理念体系宣贯总原则企业文化V理念体系统一原则标准化原则总体原则实现文化层面的“一个中国移动(OneCM)企业文化建设企业文化建设齐推共进的原则闭环管理原则中国移动通信HINAM正德厚臻子至。企业文化理念体系宜贯总体原则理念体系统集团区后计付)中国移动通信HINAM正德厚臻子至。企业文化理念体系宜贯总体原则企业文化Ⅵ标准化文化理念体系对内、对外展现方式的统以《中国移动企业文化理念体系Ⅵ应用规范》为依据齐推共进原则群策群力;分工合作;各尽其则中国移动通信HINAM正德厚臻子至。企业文化理念体系宜贯总体原则闭环管理原则计划评估/改进组织监控中国移动通信HINAM正德厚臻子至。四、企业文化理念体系宣贯组织保障体制决策层党群工作综合部发展战略力资源会市场部其他部门在外部对外宣传理念研究内部培训协助推行资源配合完成制度内业文化赞助项目指导省I应用文体活动资源中的宣贯宣传和传