团队管理——从西游记看团队管理々《西游记》是中国人家喻户晓、耳熟能详的古典文学名著,叙说唐三藏发愿赴西天取经,在徒弟孙悟空、猪八戒、沙悟净的护送、陪同下,克服九九八十道难关,终于圆满完成取经任务返回中土的故事。々从现代管理学的观点来看,《西游记》故事本身就是一个非常经典的“目标管理”项目。目标具体清楚——赴西天取经,而唐三藏、孙悟空、猪八戒、沙悟净则是项目团队的当然成员。《西游记》也是一个展现“团队力”的绝佳范例,每位成员个性鲜明、各具天赋异秉,在取经旅程中,各自扮演不同的角色,发挥互补功能。下面就让我们共同研究探讨一下西游记这个团队之所以能够取得成功的因素:明确的目标任何一个团队或者个人要想取得成功,首先需要具备的因素就是要有一个明确的目标,唐僧组建的取经团队的目标就是去西天求取正经,修成正果。那么作为我们一个班组的目标是什么呢,就是带领班组成员在保障安全的前提下,按照要求完成生产任务,搞好生产二、统一思想思想是主导行为的本质因素,什么样的思想产生什么样的行为,什么样的行为产生什么的结果。每个人都有自己的思想,都有不同的思想,作为一个团队要想成功光有目标还是不够的,还要有一致的行动,一致行动的前提就是首先要统一思想,只有统一了思想大家才能步调一致,行动统一,不至于像猪八戒那样动不动就是“你回你的花果山,我回我得高老庄々作为煤矿安全管理,思想教育更加重要,由于井下环境非常复杂,到处都是危险,这就要求,每个人的思想上都必须时刻保持高度集中,不能有丝毫的麻痹大意,班组长或者区队长作为一个核心,要时刻注意团队中每个人的思想,经常像唐僧一样没事多唠叨,加强思想教育,确保思想统三、认识团队中的角色有了统一的目标和思想之后,下一步就是要将团队中每一个人的力量凝聚在起,最大限度地发挥每个人的长处,使团队的效用达到最大化。这首先就要认识团队中每个人的角色,那么我们下面就来认识一下西游记中每个人的角色:二大主角唐僧孙悟空三大配角猪八戒沙和尚白龙马唐僧以德服人总而言之一句话以善侍物以身作则以诚达标收以志励人
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