某公司安全事故处理规定.docx

最新整理某公司安全事故处理规定第一章总则第一条为了加强安全环保工作,使安全管理逐步走上制度化、规范化的轨道,保证正确及时恰当地处理每起事故,教育和处罚事故责任者及有关人员,使公司广大十部员工能从中吸取教训,结合我公司安全环保管理工作实际,制定本规定。第二条事故处理原则:严格按照国家有关的法律、法规,明确划分责任。第三条 事故性质及程度的划分按国家有关工伤事故的规定执行。第二章安全生产事故处理第四条 “三违”和习惯性违章的处理有下列行为之一者,视为“三违”和习惯性违章:①违反劳动纪律,脱岗、睡岗、岗上十私活者;②违反岗位责任制,未按规定巡检者、交接班不活者、遗留安全隐患者;③未按操作规程操作者;④非常规作业未按规定执行者;⑤违章指挥作业者;⑥单井罐加温后没有把天然气管头拿出加温口者、排油时炉膛内火未熄灭者;⑦不遵守现场安全制度,进入施工现场不戴安全帽者;⑧高处作业不系安全带者;⑨擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施设备者;⑩吊臂下行走逗留者。(一) 给予“三违”和习惯性违章人员通报批评,并罚款50-200元;(二) 给予责任单位通报,并给予责任单位主管人员、主管领导和主要领导通报批评。第五条一般安全生产事故的处理一般安全生产事故为,造成2人及以下轻伤,或者1000元及以上2万元以下直接经济损失的事故。(一) 给予直接责任人通报批评,并罚款300-500元;(二) 给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导通报批评,并罚款300-500元;(三) 给予公司安全承包责任人通报批评,并罚款300-500元;(四) 给予责任单位通报批评,一个单位一年内连续发生两次一般安全生产事故,按照较大安全生产事故处理。第六条较大安全生产事故的处理较大安全生产事故为,造成2人以上3人及以下轻伤,或者1人重伤,或者2万元及以上5万元以下直接经济损失的事故。(一) 给予直接责任人解除劳动合同,并罚款1000元;(二) 给予责任单位主管人员、主管领导免职处理,并罚款2000元;(三) 给予责任单位主要领导通报批评,并罚款2000元;(四) 给予公司安全承包责任人通报批评,并罚款2000元;(五) 给予责任单位通报批评,并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格;(六) 一个单位一年内连续发生两次较大安全生产事故,按照重大安全生产事故处理。第七条重大安全生产事故的处理重大安全生产事故为,造成3人以上5人及以下轻伤,或者2人重伤,或者5万元及以上10万元以下直接经济损失的事故。(一) 给予直接责任人解除劳动合同,并罚款5000元;(二) 给予责任单位主管人员及主管领导解除劳动合同,并罚款10000元;(三)给予责任单位主要领导免职处理,并罚款10000元;(四) 给予公司安全承包责任人罚款10000元;(五) 给予公司主管领导、主要领导罚款10000元;(六) 给予责任单位通报批评,并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格;(七) 一个单位一年内连续发生两次重大安全生产事故,按照特大安全生产事故处理。第八条特大安全生产事故的处理特大安全生产事故为,造成5人以上轻伤,或者2人以上重伤,或者死亡1人及以上,或者10万元及以上直接经济损失的事故。(一) 给予直接责任人解除劳动合同,并罚款10000元;(二) 给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导解除劳动合同,并罚款XXXX00元